R. P. Heling msc & Drs. A. A. de Haas

 
uit een survey onder 500 organisaties in vijf bedrijfstakken
. Hoofddorp, TNO Arbeid.  
Kumar, R. (2011). 
Research Methodology: a step-by-step guide for beginners
. Sage Publications Ltd, 3
rd
 edition. 
Lai, J., Levas, A., Chou, P., Pinhanez, C., & Vivores, M. (2002). 
BlueSpace: Personalizing Workspace Through  
 
Awareness and Adaptability. 
International Journal of Human-Computer Studies, Vol. 57, pp. 415-428.  
Lammers, C.J., Mijs, A.A., & Van Noort, W.J. (2000). 
Organisaties Vergelijkenderwijs. Ontwikkeling en relevantie  
 
van het sociologisch denken over organisaties.
 Utrecht, Het Spectrum.  
Latane, B., & Bourgeois, M. J. (1996). Experimental evidence for dynamic social impact: The emergence 
of subcultures in electronic groups. 
Journal of Communication
, 
46 
(4), 35-47.  
Leavitt, H.J. & Whisler, T.L. (1958). 
Management in the 1980s
. Harvard Business Review, 36, pp. 41-48.  
Lee, S.Y. & Brand, J.L. (2005). 
Effects of control over office workspace on perceptions of the work  
 
environment and work outcomes. 
Journal of Environment Psychology, 25, 323-333.  
Leede, J. de & Kraijenbrink, J. (2014). 
The Mediating Role of Trust and Social Cohesion in the Effects of New  
 
Ways of Working: A Dutch Case Study
. Human Resource Management, Social Innovation and  
 
Technology (Advanced Series in Management, Vol. 14). Emerald Group Publishing Limited, Vol. 14, pp.  
 
3-20.  
Leeuw, A.C.J. de (1986). 
Organisaties: management, analyse, ontwerp en verandering – een systeemvisie
.  
 
Assen: Van Gorcum.  
LeFebvre, H. (1991). 
The production of space
 (Vol. 142). Blackwell: Oxford.  
Leidner, D.E. & Kayworth, T. (2006). 
A Review of Culture in Information Systems Research: Toward a Theory of  
 
Information Technology Culture Conflict
. MIS Quarterly, Vol. 30, No. 2, pp. 357-399.  
Lewin, K. Lippitt, R. & White, R.K. (1939). 
Patterns of aggressive behavior in experimentally created ‘social  
 
climates
’. Journal of Social Psychology, Vol. 10, pp. 271-299.  
Lin, X. & Germain, R. (2003). 
Organizational structure, context, customer orientation, and performance: lessons  
 
from Chinese state-owned enterprises
. Strategic Management Journal, Vol. 24, pp. 1131-1151.  
Line, T., Jain, J. & Lyons, G. (2011). 
The role of ICTs in everyday mobile lives.
 Journal of Transport  
 
Geography, 19, 1490-1499 
Lloria, M.B. (2007). 
Differentiation in knowledge-creating organizations.
 International Journal of Manpower,  
 
Vol. 28, Iss: 8, pp. 674-693.  
Lloyd, P. (2001). 
Creative space.
 Downloaded on 25-6-2014 from  
http://www.gocreate.com/articles/creative-space.htm
  
Locke, E. & Latham, G.P. (1990). 
A theory of goal setting and task performance
. Englewood Cliffs, NJ: Prentice- 
 
Hall.  
Louis, M.R. (1981). 
A cultural perspective on organizations
. Human Systems Management, Vol. 2, pp. 246-258.  
Louis, M.R. (1983). 
Organizations as culture bearing milieux
.  
 
In: L.R. Pondy, P.J. Frost, G. Morgan, & T.C. Dandridge (eds.). 
Organizational Symbolism
 (pp. 39-54).  
 
Greenwich, CT: JAI Press.  
Lucas Jr, H.C., & Baroudi, J. (1994). 
The role of information technology in organization design. 
Journal of  
 
Management Information Systems, pp 9-23. 
Lund, T., Iversen, L. & Poulsen, K.B. (2001).