Qurilishda menejment

 

yangi xissadorlik jamiyatlarini ta‘ssis etish davrida tashkil kilish.
 
Xolding kompaniya- boshka bank, firmalarni nazorat kilish va faoliyatini 
boshkarish maqsadlarida, ularning aktsiyalari nazorat paketiga egalik kiluvchi 
kompaniya. 
Ma‘suliyat Cheklangan Jamiyati - aktsionerlik jamiyatlarining kurinishi bo‘lib, 
ta‘sis xujjatlaridan ta‘sischilarning ustav fondidagi xissasi, ulushi kayd etilgan 
bo‘ladi. 
Ma‘suliyat Cheklangan Aktsionerlik Jamiyat odatdagi aktsionerlik 
jamiyatlaridan farkli ularok aktsiyani chikarib sotish xisobidan emas, ta‘sischilarning 
ajratgan mablagidan ustav fondi xamda boshlangich aylanma kapitalni yuzaga 
keltirish evaziga brpo etiladi
 
 
4. Yuridik shaxsni tashkil etgan tadbirkorlar 
 

Korxona (firma)ning rivojlanish bosqichlari.
Faoliyatining dastlabki 
bosqichlarida ishbilarmon qator muammolarga duch keladi. Shulardan biri 
o`z xo`jalik yuritish maqomiga ega bo`lishidir. Shu bilan birga ishbilarmon 
bozor holati, talab va taklifni o`rganishi lozim. Bundan tashqari, oldida 
qanday to`siq va chegaralar uchrashi, qanday imtiyozlar olishi 
mumkinligini bilishi zarur. Shu tariqa investitsiya kiritishning umumiy 
shartlari belgilanadi.

Bunday ma‘lumotlar ochiq va ular matbuotda, statistik axborotlarda, 
qonunchilik hujjatlarida mavjuddir. Mutasaddi shaxslardan ham bunday 
ma‘lumotlarni olish mumkin.

Ishbilarmon 
xo`jalik 
yuritish 
yo`nalishini 
aniqlab 
olgach, 
o`z 
korxonasining ixtisoslanishini belgilaydi. Buning uchun bo`lajak 
iste‘molchilarning imkoniyatini aniqlash, raqobatchilar haqida barcha 
ma‘lumotlarga ega bo`lishi lozim.

Faoliyat shakli, ya‘ni individual yoki jamoa ishbilarmonligidan birini 
tanlash muhim ahamiyat kasb etadi. Individual shakl tanlaganda 
ishbilarmon ixtiyoriy ravishda tavakkalga qo`l uradi. Ish muvaffaqiyatsiz 
tugaganda mulkdor korxona majburiyati uchun o`zi javob beradi va o`z 
mulki hisobidan zararni qoplaydi.

---


Jamoa shakli tanlanganda ishbilarmon mas‘uliyatni korxonaning boshqa 
ishtirokchilari bilan bo`lishadi. Ushbu shakl qo`llanganda tavakkal 
kamayadi, bundan tashqari, qo`shimcha resurslarni jalb etish mumkin 
bo`ladi.

Keyingi bosqichda ishlab chiqarish bazasi shakllanadi. Ishbilarmon ishlab 
chiqarish va omborxona, asbob-uskunalarni ijaraga olishi, xomashyo va 
materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, ehtiyot qismlarini sotib olishi, ishchi 
kuchini 
jalb 
etishi 
kerak. 
Korxona 
asbob-uskunalarni 
ishlab 
chiqaruvchilar, xomashyo va materiallar ta‘minotchilari, vositachi firmalar 
bilan munosabat o`rnatadi. Kerakli ishchilarni mehnat birjalari, e‘lonlar 
yordamida jalb etishi mumkin.

Moliyaviy vositalarni jalb qilish muhim bosqichlardan hisoblanadi. 
Faoliyatining dastlabki paytlarida ishbilarmonning ishni boshlashi uchun 
moddiy mablag`lari yetarlicha bo`lmaydi. Pul mablag`lari kamchiligini 
aksiyalarni chiqarish, ya‘ni korxona kapitali va daromadiga huquqni 
qisman boshqalarga berish, tijorat banklaridan qarzlar olish yo`li bilan 
bartaraf etishi mumkin. Bunda korxona aksiya yoki qarz majburiyatlarini 
sotib oluvchi yuridik va jismoniy shaxslar, tijorat banklari bilan o`zaro 
aloqa qila boshlaydi. Bank kreditlari qisqa muddatli, o`rta muddatli va 
uzoq muddatli bo`lishi mumkin. Bozor munosabatlariga o`tish jarayonida 
banklar tomonidan qisqa muddatli kredit berish shakli keng qo`llanilmo 
qda.

Banklarning korxonalarga kredit berishi turli sug`urta operatsiyalari bilan 
bog`liqdir. Inshoot, moddiy zahiralar va korxonaga qarashli boshqa 
mulklar sug`urta qilinishi mumkin. Bu hollarda korxonalar sug`urta 
kompaniyalar bilan munosabat o`rnatadi.

Aksiya, obligatsiya va boshqa qimmatbah o qog`ozlarni sotib olish yoki 
ularni sotishda korxonalar jamg`arma bozori, ya‘ni qimmatbah o qog`ozlar 
bozoriga murojaat etadi. Korxona aloqa qilayotgan tashkilotlar soni juda 
ko`p bo`ladi. Ular ichida turli xil fond birjalari, kredit-moliya institutlari, 
investitsion jamg`armalar, individual investorlar yetakchi o`rinni 
egallaydilar.
