Qarshi davlat universiteti iqtisodiyot kafedrasi davlat boshqaruvida inson resurslari

e) xodimlarni boshqarish va inson resurslarini rivojlantirishga innovatsion uslublarni joriy etish sohasida:
maqsadli ko‘rsatkichlarga erishish samaradorligi va natijadorligi nuqtai nazaridan davlat organlari va tashkilotlarining inson resurslari va kadrlar salohiyatidan foydalanishini baholaydi;
davlat organlari va tashkilotlari jamoalarida axloqiy-ruhiy holatni o‘rganadi, muhitning yomonlashuviga imkon yaratayotgan sabablar va shart-sharoitlarni aniqlaydi, ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;
kadrlar o‘z salohiyatini to‘la-to‘kis namoyon etishi uchun munosib shart-sharoitlarni yaratishda davlat organlari va tashkilotlariga ko‘maklashadi;
kadrlarning professional sifatlar va xizmatlarni adolatli hamda xolisona baholashga asoslangan lavozim bo‘yicha o‘sishida davlat organlari va tashkilotlarida teng imkoniyatlar ta’minlanishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;
kadrlarning mehnat salohiyatini doimiy rivojlantirish va uni to‘liq ishga solish asosida davlat organi va tashkiloti maqsadlariga erishishda har bir xodimning shaxsiy hissasini oshirishda ko‘maklashadi;
inson resurslarini boshqarish va kadrlar salohiyatini oshirishning innovatsion uslublarini izlaydi va o‘rganadi, keyinchalik ularni O‘zbekiston sharoitida tadbiq etadi;
eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlari (EMSK) asosida davlat xizmatchilari faoliyatining natijadorligini baholash tartibini belgilaydi;
davlat fuqarolik xizmatchilarining raqobatbardoshligini inobatga olgan holda inson resurslarini boshqarishga innovatsiyalarni joriy etish va kadrlar salohiyatini oshirish natijalarini baholash metodikasini ishlab chiqadi;
davlat fuqarolik xizmatiga innovatsion uslublarni tadbiq qilish, davlat fuqarolik xizmatchilari ishida buyruqbozlikka barham berishning samarali yo‘llari va mexanizmlarini belgilaydi;
kadrlarning professional darajasini (sohaga oid va yuqori malakali mutaxassislarni jalb etgan holda) muntazam ravishda oshirib borishni tashkillashtiradi, shu jumladan xorijiy davlatlarda;