"psixologiya"

Emosional noturg’un 
Melanxolik  
Achiqlanuvchan 
Hayajonga tushunuvchan 
O’ta ta’sirchan 
Pessimist 
Ehtiyotkor 
Muloqotga kirishmaydigan 
 
 
Xolerik 
Tez xafa bo’ladigan 
Serharakat 
Agressiv 
Tez qo’zgaluvchan 
Kayfiyatga beriluvchan 
Impulsiv 
 
Introvert 
Ekstrovert 
Flegmatik 
Passiv 
Intiluvchan 
O’ychan 
Tinchliksevar 
Yo’nalgan 
Ishonchli 
Bosiq 
Xotirjam 
Sangvinik 
Muloqotga kirishuvchan 
Ochiq ko’ngli  
Sergap 
Xushmuomala 
Xushchaqchaq 
Betashvish 
Mehrli 
Tashabbuskor 
Emosional turg’un 
 
Test:  Tashkilotchilik qobiliyatini aniqlash testi 
Ushbu  taklif  etilayotgan  test  sinaluvchining  tashkilotchilik  qobiliyatini,  
ya’ni  odamlarga  faol  ta’sir  eta  olish  malakasini  aniqlash  imkonini  beradi.  
Buning  uchun  quyidagi  keltirilgan  savollarga  «HA»  yoki  «YO’Q»  deb  javob 
qaytaring va «ha» bo’lsa,  «+» «yo’q»,  bo’lsa,  «-» belgisi bilan   belgilang.  
Javob  berar  ekansiz,    yaqqol  vaziyatlarda  o’zingizni  qanday  to’tishingizni,  
xulqingizni ro’y-rost Idrok etishga (tiklashga) harakat qiling.  
Sizda  o’rtoqlaringizni  o’z  tomoningizga  og’dirib  olish  hollari  tez-tez  uchrab 
turadimi? 
Keskin vaziyatlarda o’zinigizni yaxshi tutib,  vaziyatni to’g’ri hal qila olasizmi? 
Sizga jamoatchilik ishlari yoqadimi? 
Agar  niyatlaringizni  amalga  oshirishda  ayrim  xalaqit  qiluvchi  vaziyatlar,  
holatlar yuzaga kelib qolsa,  Siz ulardan osongina voz kechasizmi? 
Siz  turli  xil  o’yinlar,    ko’ngil  xushliklarni  tashkil  qilish  yoki  o’ylab  topishni 
yoqtirasizmi? 
Bugun  bajarilishi  lozim  bo’lgan  ishlarni  boshqa  kunga  qoldirish  hollari  sizda 
tez-tez uchrab turadimi? 
Siz do’stlaringiz bilan fikringizga mos ravishda ish ko’rishga intilasizmi? 

---

 
176 
Sizda  do’stlaringiz  bilan  ular  o’z  va’dalari  bilan  majburiyatlari,    vazifalarini 
bajarmaganliklari tufayli nizolar bo’lmaydi.  Shu rostmi? 
Muhim ishlarni hal qilishda tez-tez tashabbuskorlik ko’rsatasizmi? 
Notanish holatlarda siz to’g’ri (yaxshi) yo’l tuta olmaysiz,  shu rostmi? 
Agarda boshlagan ishingizni yakunlay olmasangiz,  jahlingiz chiqadimi? 
Siz  do’stlaringiz  bilan  tez-tez  muloqotda  bo’lishdan  toliqasiz,    shuni 
tasdiqlaysizmi? 
O’rtoqlaringizga  taalluqli  bo’lgan  masalalarni  hal  etishda  tez-tez 
tashabbuskormisiz? 
Siz  kamdan-kam  o’zingizning  haqligingizni  isbotlashga  intilasiz,    shuni 
tasdiqlaysizmi? 
Siz ishxona va yuqori tashkilotlarda o’zingizni ro’yobga chiqara olasizmi? 
Agar,    sizning  fikringiz  yoki  qaroringiz  o’rtoqlaringiz  tomonidan  birdaniga 
qabo’l qilinmasa,  siz o’z fikringizda turib olishga harakat qilasiz,  shundaymi? 
O’rtoqlaringiz  uchun  turli  xil  tadbirlarni  (marosimlarni)  tashkil  qilishga 
bajonidil kirishasizmi? 
Siz  biron-bir  bitirilishi  lozim  bo’lgan  (ish)  uchrashuvlarga  tez-tez  kechikib 
kelasizmi? 
Siz tez-tez o’rtoqlaringiz diqqat markazida bo’lib turasizmi? 
Siz o’z  o’rtoqlaringizning  katta guruhida,    jamoasida o’zingizni  juda ishonchli 
tuta olmaysiz,  shu rostmi?