Personalni

.
Ish shakllari bo‘yicha 
vaqt sarflarini 
quyidagi 
guruhlarga 
ajratish mumkin: 
kengashlar o‘tkazish, kengashlar va 
uchrashuvlarda qatnashish; lavozim vazifalarini bajarish bilan 
bog‘liq bo‘lgan ishlar; maktublar bilan ishlash; xodimlar bilan 
alohida suhbatlar o‘tkazish; telefonda so‘zlashish 
va boshqalar.
Boshqaruv tadbirlarini bajarish usullariga bog‘liq ravishda 
quyidagicha guruhlarni ajratish mumkin: 
tashkiliy-ma’muriy, 
analitik — konstruktorlik 
va 
axborot-texnikaviy 
tadbirlar.

---

180
Har bir rahbar yoki mutaxassis ish vaqtini sarflashni alohida 
tasniflashni tahlil qilish jarayonida o‘zining kundalik ishida 
zahiralarni qidirib topish uchun har tomonlama axborot olish 
imkoniga ega bo‘ladi. Masalan, turli tasniflash belgilaridan 
foydalanib, vaqtning haqiqiy sarfini tasniflovchi jadvallarni 
shakllantirish tavsiya etiladi. Formulalardan foydalangan holda, 
har bir ish turiga qancha foiz vaqt ketishini va uning umumiy 
natijalarga nisbatan salmog‘ini belgilab chiqish mumkin.
Boshqarishga doir turli tadbirlarni bajarish vaqtida sarf 
etiladigan ish vaqti 3.2-jadvalda keltirilgan.