Personal mehnat faoliyatining motivatsiyasi Reja



Download 15,1 Kb.
Sana20.04.2022
Hajmi15,1 Kb.
#567678
Bog'liq
Personal mehnat faoliyatining motivatsiyasi


Personal mehnat faoliyatining motivatsiyasi
Reja:

  1. Motivatsiya jarayoni.

  2. Ichki va tashqi motivatsiya.

  3. Xodimlar mehnatini moddiy rag’batlantirish.



Motiv - bu nimadir qilish uchun sababdir. Motivatsiya odamlarning o'zini qandaydir tutishiga olib keladigan omillar bilan bog'liq. D. Arnold va boshq. (1991) tomonidan sanab o'tilganidek, motivatsiyaning uchta elementi:
• yo'nalish - shaxs nima qilmoqchi bo'lsa;
• harakat - odam qanchalik qiyin bo'lsa;
• qat'iyatlilik - odam qancha vaqt bunga harakat qiladi.
Boshqa odamlarni rag'batlantirish, ba'zi bir natijalarga erishish uchun ularni kerakli yo'nalishda harakatga keltirishni anglatadi. O'zingizni rag'batlantirish - bu o'z yo'nalishingizni belgilash va keyin maqsadingizga olib boradigan izchil harakatlar qilish demakdir. Motivatsiyani maqsadga muvofiq xatti-harakatlar deb ta'riflash mumkin. Odamlar ba'zi harakatlar dasturi ularni biron bir maqsadga erishish va ular uchun mazmunli mukofot olishlariga olib kelishi mumkin, deb ishonganlarida g'ayratli bo'ladi - ularning ehtiyojlariga javob beradigan.
Yaxshi g'ayratli odamlar - bu maqsadlarni aniq belgilaydigan va ularning fikriga ko'ra, ushbu maqsadga olib keladigan harakatlarni bajaradigan odamlar. Bunday odamlar o'zlarini rag'batlantirishi mumkin va agar ular xohlagan narsalariga erishish uchun to'g'ri yo'nalishda harakat qilsalar, bu motivatsiyaning eng yaxshi shakli. Biroq, aksariyat odamlar ko'proq yoki kamroq rag'batlantirilishi kerak. Umuman olganda, tashkilot rag'batlantirish va mukofotlash, ish joylarini mukofotlash va o'rganish va o'sish uchun imkoniyatlar yaratish orqali yuqori motivatsiyaga erishish mumkin bo'lgan muhitni ta'minlay oladi. Ammo menejerlar hanuzgacha odamlarni iloji boricha yaxshiroq ishlashga undash va tashkilot tomonidan taqdim etiladigan motivatsiya jarayonidan unumli foydalanish uchun motivatsion ko'nikmalarni qo'llashda katta rol o'ynaydi. Buning uchun siz motivatsiya jarayonini tushunishingiz kerak: u qanday ishlaydi va turtki turlarining turlari nimada.
Motivatsiya jarayoni
Bu motivatsiya qondirilmagan ehtiyojlar mavjudligini ongli yoki ongsiz ravishda tan olinishi bilan yuzaga keladi deb taxmin qiladi. Bu ehtiyojlar nimagadir erishish yoki nimanidir olish istagini vujudga keltiradi. Keyin ushbu ehtiyoj va istaklarni qondirishi kerak bo'lgan maqsad qo'yiladi va maqsadga olib boradigan yo'l tanlanadi. Maqsadga erishilsa, ehtiyoj qondiriladi va shunga o'xshash ehtiyoj paydo bo'lganda keyingi safar bu xatti-harakatlar takrorlanishi mumkin. Agar maqsadlarga erishilmasa, xuddi shu harakatlarni takrorlash ehtimoldan yiroq emas. Muvaffaqiyatli xatti-harakatlarni yoki harakatlarni takrorlashning bu jarayoni langar yoki natija qonuni deb ataladi (Xull, 1951). Biroq, Allport tomonidan tanqid qilingan (1954), chunki u taxminlar ta'sirini e'tiborsiz qoldiradi va shuning uchun "o'tmishning hedonizmiga" olib keladi.
Motivatsiyani rivojlantirish
Download 15,1 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish