единственный способ это сделать — заглянуть за ширмы
сообщенных цифр, то есть отправить
команду по проведению
процедуры дью-дилидженс на полевое исследование и
посмотреть, как в действительности обстоит дело с затратами и
продажами.
Именно так и сделала Cinven, одна из ведущих европейских
частных инвестиционных компаний, перед покупкой в 2000 году
Odeon Cinemas — сети кинотеатров в Великобритании.
Аналитики Cinven не стали ограничиваться совокупными
доходами и расходами, о которых проинформировала Odeon. Они
тщательно изучили финансовую информацию по каждому из
кинотеатров, желая понять его динамику прибылей и убытков.
Они смогли нарисовать комплексную
картину моделей спроса и
деятельности конкурентов на местах, включая данные по
посещаемости, доходности, операционным издержкам и
капитальным вложениям, которые потребуются в ближайшие
пять лет. В результате этого микроисследования компании было
обнаружено, что первоначальная
оценка рынка неверна, а
прогнозы о росте продаж на национальном уровне не
подтвердились тенденциями на местах. Вооруженная этими
результатами, Cinven в результате переговоров заплатила на £45
млн меньше первоначальной запрашиваемой цены.
Чтобы получить данные «с полей», нужно тесное
сотрудничество с высшими чинами покупаемой компании.
Противостояние почти всегда имеет негативные последствия.
Например, Cinven приложила серьезные усилия, чтобы объяснить
руководству Odeon, что глубокое понимание бизнеса сети
поможет в итоге обеспечить успех сделки. Топ-менеджеры Cinven
и Odeon работали единой командой, изучая результаты по
каждому из кинотеатров и проверяя
прогнозы в отношении
бизнес-модели Odeon. На встречах, которые продлились четыре
дня, они обсуждали каждый из кинотеатров и искали согласие по
наиболее важным рычагам роста прибыльности и доходности на
местных рынках. Хотя этот процесс может показаться
приобретаемой компании чрезмерно назойливым, ее менеджеры
обнаружат, что принятие его принесет много выгод помимо того,
чтобы угодить потенциальному покупателю. Даже если бы сделка
с Cinven расстроилась, Odeon по итогам процедуры дью-
дилидженс стал бы куда лучше понимать собственные
экономические показатели.
Конечно, независимо от дружественности
подхода многие
приобретаемые компании отнесутся к этому процессу холодно.
Кому-то, вероятно, есть что скрывать. Или менеджеры компании
могут просто стремиться сохранить независимость; люди,
верящие, что знание — сила, естественно, предпочитают держать
это знание при себе. Но виновата она или нет, сомнения
приобретаемой компании или ее неприкрытая враждебность в
ходе процедуры дью-дилидженс — знак того, что ценность сделки
будет куда сложнее реализовать, чем ожидалось вначале.
Управляющий партнер частной инвестиционной фирмы Summit
Do'stlaringiz bilan baham: