Pedagogika va psixologiya fakulteti

NATIJALAR TAHLILI:
1. Javoblarning ishonchlilik darajasini aniqlovchishkala:
“Ha” — 6, 24, 36. “Yoq” — 12, 18, 30, 42, 48, 54.
2. Ekstrovertlik — introvertlik shkalasi:
“Ha” — 1, 3, 8, 10, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.
“Yoq” — 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.
3. Emotsional barqarorlik shkalasi:
“Ha” — 2, 4, 7, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Javoblarning ishonchlilik darajasini aniqlovchi shkaladan olingan javoblar 5 balldan yuqori bolsa, demak ushbu testga javob beruvchi kishi yurakdan javob bermagan hisoblanib, natijalarning togri ekanligiga kafolat berilmaydi.
Shundan song ushbu kalitga mos tushgan javoblar hisoblanib chiqiladi va u quyidagi jadvalda oz aksini topadi.

24
Hissiy beqarorlik

“Melanxolik” 15 “Xolerik”

0 9 12 15 24

Introvert Ekstrovert

9

“Flegmatik” “Sangivinik”
0
Hissiy barqarorlik

“Ekstrovert” shkalasi boyicha olingan ballar yigindisi 15 va undan katta bolsa, bunday kishilar “ekstrovert” hisoblanadi. Agar ballar 9 va undan kam bolsa, bunday kishilar “introvert” hisoblanadi.

8 va 15 oraligida bolgan kishilar har ikkala toifaga ham tegishli hisoblanishadi.
“Hissiy barqarorlik shkalasi boyicha 15 balldan yuqori bolgan kishilar hissiy jihatdan beqaror kishilar hisoblanib, malum bir holatda ozlarini boshqara olmay qolishlari bilan ajralib turadilar. Ushbu shkala boyicha 9 balldan kam toplagan kishilar hissiy jihatdan barqaror hisoblanishadi.


ShAXS YONALGANLIGINI ANIQLASh METODIKASINING SAVOLNOMASI.
(V.Smekal va M.Kuchera)
Ushbu test 27 savoldan iborat bolib, ularning xar biriga uch variantda javob berishingiz mumkin. (A,V,S tarzida).
Savolni diqqat bilan oqing. Javoblar orasida Sizning ichki dunyoingizga eng yaqin bolgan javobni tanlang (faraz qilamiz — “V”). Endi javob varaqasining tegishli satridan “V” xarfini topib, uning chap yoniga (“togri keladi” degan sozlar ostiga) belgi (“+”) qoying.
Osha savolni yana bir marta oqing. Endi qolgan ikki javob varianti (“A” va “S”) orasidan Sizning nazaringizga eng kam togri keladiganini yoki Siz uchun qimmati past bolganini tanlang. (faraz qilamiz — “A”) .songra javob varaqasining yana osha satridan “A” xarfini topib, uning ong yoniga (“togri kelmaydi” sozlari ostiga) belgi (“+”) qoying. Uchinchi javob varianti esa (bizning misolda — “S”) xech qaerda belgilanmaydi.
Demak, xar bir satrga satrga ikkitadan “+” belgisini qoyishingiz kerak boladi: birinchisi — A, V yoki S variantlaridan birining “togri keladi” ustunidagi katakchasiga, ikkinchisi shu variantlarning “togri kelmaydi” katakchasiga. Birorta savolni javobsiz qoldirmang. Savollar ustida uzoq oylanib otirmang. Bazan bir vaqtning ozida ikkala yoki uchchala variant javoblari tengdek tuyulishi mumkin: diqqat qiling va esda saqlang, eng togri javob xayolga birinchi kelgan javobdir.
Bu metodika yordamida quyidagi shaxs yonalganliklari aniqlanadi:

1. 
   Oziga yonalganlik (Men)- introverlik, xavotir, qozgaluvchanlik, raqobatga moyillik, hukmronlik, statusga intilishdagi agressivlik, har sohada shaxsning oziga yonalganligidir.
   
2. 
   Muloqotga yonalganlik (Muloqat)-har qanday sharoitdan qatiy nazar insonlar bilan munosabatlarni saqlab qolishga intilish,ozaro hamkorlikka yonalganlik, ijtimoiy maqullanganlikka yonalganlik, insonlarga yordam berishga intilish, guruh bilan tez chiqishib ketish, insonlar bilan emotsional munosabatlarga va ozaro hamfikrlilikka ehtiyoj sezish.
   
3. 
   Faoliyatga yonalganlik (Faoliyat)- faoliyat muammolarini hal qilishga qiziqishning kuchliligi, yuklatilgan vazifalarni alo darajada bajarishga intilish, faoliyatda hamkorlik qilishga yonalganlik, faoliyatni tashkil qilishda jamoa uchun samarali bolgan goyalarni ishlab chiqish hamda ularni amalga oshirishda tashabbus korsatishga moyillikning kuchliligi kuzatiladi.
   

Diqqat, boshladik!

1.