Бизнес вa тaдбиркорлик олий мaктaби

Reddit 
munozaralar platformasi kontentini yaratadilar, lekin unga egalik qilma olmaydilar. 
Reddit 
–A QSHda trafik hajmi bo‘yicha o‘ninchi o‘rinda turadigan web-sayt. 
Ikkinchidan, bunda kompaniyalartashqi mehnat resurslarining keng fondlariga 
murojaat qiladi. IBM kompaniyasi 
Linux
tarafdoriga aylandi va 
Linux
hamjamiyatiga 
yuzlab million dollar turadigan dasturiy ta’minot hadya qildi.
Natijada, IBM o‘z tizimlarini ishlab chiqish uchun yiliga 900 million dollar tejab 
qoldi, hamda dasturiy ta’minot va hizmatlar ko‘p milliardlik biznesini yo‘lga qo‘ygan 
platforma yaratdi.Blokcheyn texnologiyasiqatnashchilarga hamjamiyatga samarali 
hissa qo‘shish uchun rasmiy nufuz tizimi ishlab chiqish imkonini beradi. Odobsiz xulq-
atvorga to‘sqinlik qilish uchun qatnashchilardan umumiy fondga kichik miqdorda 
kirish badali talab qilinishi mumkin. Badal miqdori jamiyat faoliyati qo‘shilgan 
hissadan kelib chiqib, o‘sishi yoki kamayishi mumkin. Korporativ hamjamiyatlarda 
qatnashchilarular yaratadigan qiymatda ishtirok etishi va qo‘shgan hissasi uchun to‘lov 
olishi mumkin, smart-shartnomalar esa bunda tranzaksiya harajatlarini pasaytiradi va 
firma chegaralarini ochadi.Umuman olganda,birgalikda bir rangdagi ishlab chiqarish 
hamjamiyat qiymat yaratish va yangi tarmoq modellari markazidan o‘rin topadi. 
Aksariyat tarmoqlarda innovatsiya yakuniy mahsulot yaratish uchun muntazam 
birlashadigan intellektual mulk va yirik mutaxassislar fondi hamda korporativ va 
xususiy qatnashchilar tarmoqlariga tobora ko‘proq bog‘liq bo‘lmoqda. IBM 
Linux 
ni 
qo‘llab-quvvatlagani kabi, firmalarbirgalikda yoki jamoaviy mehnat bilan qiymat 
yaratish uchun ochiq boshlang‘ich kod tashkil qiladigan tarmoqlarga ham kirishlari 
mumkin. 
Taqsimlangan mustaqil korxonani qanday tashkil qilish mumkin? Bunday 
kompaniyakeng funksionalga–oldindan belgilangan reglament asosida ma’lum 
doiradagi vazifalarni yoki kengroq biznes-funksiyalarni bajaradigan agentlarga ega 
bo‘lishi lozim. Individual shaxslar, potensial aksiyadorlar yoki foydalanuvchilarning 
jamoalari yoki tashkilotlar quyidagi ko‘rsatkichlarni belgilagan holda bunday 
korxonalar ochishlari mumkin: 
1. 
Qiymatga yo‘naltiriganlik
: dunyoni o’zgartirish va qiymat yaratish yoki uni 
o‘zgartirish uchun zarur bo‘lgan jarayonlarni tushunish. 
2. 
Bajarishi lozim bo‘lgan vazifa
: tashkilot mavjudligidan qanday ma’no kutiladi? 
Bu korxonani nima uchun tashkil qilyapmiz? 
3. 
Konstitutsiya
: tashkilotning umumiy maqsadlari va u qiymat yaratadigan 
qoidalarni tavsiflash lozim. 
4. 
Ish usullari
: masalan, tashkilot qiymat yaratishda o‘zini qanday tutishi, u 
qanday moliyalashtirilishi (
kraudfanding orqali, ilk bosqichda an’anaviy 
investitsiyalar orqali, foyda hisobidan
), resurslarni qanday xarid qilish zarur. 
5. 
Mehnatning odamlar va mashinalar o‘rtasida taqsimlanishi:
yaqin istiqbolda, 
aftidan, yaratilayotgan tizimda odamlar rahbarlik qilishi lozim. 

---

494 
6. 
Dastur funksiyalari
: korxona tashqi shartlar o‘zgarishini qanday aniqlaydi va 
ularga qanday javob qaytaradi. 
7. 
Odob-axloq kodeksi
: bu yerda «
yovuzlik qilma
»