O karimova huquqshunoslik

Jazo va uni tayinlash
Jazo
jinoyat sodir etishda aybli deb topilgan shaxs-
larga nisbatan davlat nomidan sud hukmi bilan qo‘llani-
ladigan va mahkumni qonunda nazarda tutilgan
muayyan huquq va erkinliklardan mahrum qilish yoki
ularni cheklashdan iborat majburlov chorasidir.
O‘zbekiston Respublikasi JKning 43-moddasiga bi-
noan quyidagi asosiy jazolar tizimi mavjud:
a) jarima;
b) muayyan huquqdan mahrum qilish;
d) axloq tuzatish ishlari;
e) xizmat bo‘yicha cheklash;
f) qamoq;
g) intizomiy qismga jo‘natish;
h) ozodlikdan mahrum qilish;
i) umrbod ozodlikdan mahrum qilish.
Mahkumlarga asosiy jazolardan tashqari qo‘shimcha
jazolar ham qo‘llanilishi mumkin:

---

133
œ
harbiy yoki maxsus unvondan mahrum qilish tar 
-
zi dagi;
œ
xizmat bo‘yicha cheklash yoki intizomiy qismga
jo‘natish tariqasidagi jazolar faqat harbiy xizmatchilarga
nisbatan qo‘llaniladi.
Muayyan huquqdan mahrum qilish faqat asosiy jazo
sifatidagina emas, balki qo‘shimcha jazo tariqasida ham
qo‘llanilishi mumkin.
Jarima
aybdordan davlat daromadiga pul undi 
-
rishdir. Jarima eng kam oylik ish haqining besh bara 
-
varidan olti yuz baravarigacha miqdorda belgilanadi.
Muayyan huquqdan mahrum etish
muayyan lavo 
-
zimni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug‘ulla 
-
nishdan mahrum qilishni bildiradi.
JKning 46-moddasiga binoan axloq tuzatish ishlari
shaxs ish haqining o‘n foizidan o‘ttiz foizigacha miq-
dorini davlat daromadi hisobiga ushlab qolgan holda uni
mehnatga majburan jalb qilishdan iborat bo‘lib, jazo
sudning hukmiga muvofiq mahkumning o‘z ish joyi
yoki mazkur jazo ijrosini nazorat qiluvchi organlar belgi-
lab beradigan boshqa joylarda o‘taladi.