International training company

8. Деятельность
8.1 Планирование и управление деятельностью
Организация должна планировать, внедрять, анализировать и управлять 
процессами, необходимыми для выполнения требований системы менеджмента 
противодействия коррупции, а также осуществлять действия, указанные в п. 6.1 
посредством: 
a) установления критериев для процессов;
b) внедрения мер контроля процессов в соответствии с критериями;
c) хранения документированной информации в объеме, необходимом для 
уверенности в том, что процессы были выполнены так, как запланировано.
Эти процессы должны включать особые меры контроля, указанные с п. 8.2 по п. 
8.10.

---

25 
Организация должна управлять запланированными изменениями и 
анализировать последствия незапланированных
изменений, принимая меры для 
минимизации любого негативного воздействия при необходимости.
Организация должна обеспечить управление процессами, переданными на 
аутсорсинг. 
ПРИМЕЧАНИЕ: Основной текст стандартов систем менеджмента 
ISO 
содержит 
требование в отношении аутсорсинга, которое не использовалось в данном 
документе, так как аутсорсинговые компании включены в определение бизнес
-
партнера. 
8.2 Комплексная проверка / дью дилидженс
В случаях, когда организация при оценке коррупционного риска, как определено 
в п. 4.5, определила уровень риска выше, чем низкий, в отношении:
a) особых категорий сделок, проектов или видов деятельности;
b) запланированных или существующих отношений с особыми категориями 
бизнес
партнеров; или
c) особых категорий персонала, занимающего определенные должности (см. п. 
7.2.2.2), 
организация должна оценивать характер и уровень коррупционного риска в 
отношении особых сделок, проектов, видов деятельности, бизнес
-
партнеров и 
персонала, попадающих под эти категории. Данная оценка должна включать 
комплексную
проверку, необходимую для получения достаточной информации 
для оценки коррупционного риска
. 
Комплексную
проверку необходимо 
актуализировать с определенной частотой так, чтобы должным образом принять 
во внимание изменения и новую информацию.
ПРИМЕЧАНИЕ
1: Организация может принять решение о том, что нет 
необходимости, необоснованно или несоразмерно выполнять комплексную
проверку определенных категорий персонала и бизнес
-
партнеров. 
ПРИМЕЧАНИЕ
2: Факторы, перечисленные в п.п. a), b) и c) не
являются 
исчерпывающими
.
ПРИМЕЧАНИЕ
3: Для руководства
см. раздел A.10.