International training company

---

c d e m y
CERT
C
@
INTERNATIONAL TRAINING COMPANY
г. Душанбе,
Тел.: [phone]
г. Москва,
Тел.: [phone]
л.: +7 (49
г. Ташкент,
Тел.: [phone]
г. Бишкек,
Т
5) 13
ел.: [phone]
г. Алматы,
г. Алматы,
ТТеел.: [phone]
л.: [phone]

г. Ка
г. Каззань,
ань,
ТТеел.: [phone]
л.: [phone]
www.cert-academy.org, [e-mail]
 
МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ
ISO 37001:2016
Системы менеджмента противодействия коррупции-
Требования и руководство по применению
Для учебных целей
________________________
Ссылочный номер - ISO
 37001:2016(E)
Первое издание
 
15.10.2016

---

2 
СОДЕРЖАНИЕ 
Предисловие………………………………………………………………………………………………
.
..……..…
..4 
Введение…………………………………………………………………………………………………….
.
.………..
.. 5 
1. Область распространения……………………………………….………………………………………..
... 7
2. Нормативные ссылки………………………………………..…………………………………………..……..8
3. Термины и определения……………………………………………………………………….
.
.……….…..8
4. Контекст организации……………………………………………………….……………………………….
.14
4.1 Понимание организации и ее контекста……………………………………………
...
…….……14
4.2 Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных лиц……..…
.
………..…1
4 
4.3 Определение области системы менеджмента противодействия 
коррупции……..……………………………………………………………………………………………………….
15 
4.4 Система менеджмента противодействия коррупции…….……
..
………….…………….15
4.5 Оценка коррупционных рисков ………………………………………………
..
……………..………1
5 
5. Лидерство………………………………………………………………………………………………..……….…1
6
5.1 Лидерство и приверженность……………………………………………………………..……………1
6 
5.1.1 Управляющий орган……………………………………………………………………………………….1
6 
5.1.2 Высшее руководство………………………………………………………………………………………1
6 
5.2 
Антикоррупционная политика……………………………..……….………………..……………….
17 
5.3 Функции, ответственность и полномочия в организации……………
.
…………………18
5.3.1 Роли и ответственность………………………………………………………………………………….18
5.3.2 
Антикоррупционная служба…………………………….…………………………………..……….18
5.3.3 Делегирование принятия решений………………………………………………………………
.19 
6. Планирование…………………………………………………………………………………………………….
19
6.1 Действия в отношении рисков и возможностей……………………………
..
……………….19
6.2 Цели в области противодействия коррупции
и планирование их 
достижения………………………………………………………………………………………………………..…..19
7. Поддержка ……………………………………………………………………………………………
.
…………..20
7.1 Ресурсы………………………………………………………………………………………..……………………20
7.2 Компетентность………………
………………………………………………………………..………………20
7.2.1 Общие положения………………………………………………………………………………………...20
7.2.2 Процедуры трудоустройства…………………………………………………………………..…….21
7.3 Осведомленность и обучение………………………………………………………………..…………22
7.4 Коммуникация……………..………………………………………………………………………….……….23
7.5 Документированная информация………………………………………………………………..….23
7.5.1 Общие положения…………………………………………………………………………………….…..
23 
7.5.2 Создание и актуализация……………………………………………………………………………….24
7.5.3 
Управление документированной информацией……………………..…………………..24
8. Деятельность…………………………………………………………………………………………………..….
24
8.1 Планирование и управление деятельностью…………………………..……………………..24
8.2 Комплексная
проверка…………………………….…………………………………………………….
.. 25 
8
.3 
Финансовый контроль………………………………………………………..………………………….…25
8.4 Нефинансовый контроль
………………………………………………………………………..
.
……..
25 
8.5 Внедрение антикоррупционных мер контроля подконтрольными 
организациями и бизнес
-
партнерами …………………………………………………………………
. 26 
8.6 Антикоррупционные обязательства ……………………………………..…………………….....27

---

3 
8.7 Подарки, знаки признательности, пожертвования и подобные поощрения…
.27 
8.8 Меры при несоответствующих механизмах противодействия коррупции …
...27 
8.9 Информирование о подозрениях……………………………………………………………….…...28
8.10 Расследование и принятие мер в отношении коррупции …….………………….….28
9. Оценка результатов деятельности………………………………………………………………….….29
9.1 Мониторинг, измерение, анализ и оценка……………………………………………………
...29
9.2 Внутренний аудит………………………………………………………………………………………….….29
9.3 Анализ со стороны руководства…………………………………………………………………..…..31
9.3.1 Анализ со стороны высшего руководства……………………………………………………..31
9.3.2 Анализ со стороны управляющего органа……………………………………………….……31
9.4 Анализ
со стороны антикоррупционной службы
……..……………………..…………….
.32 
10. Улучшение…………………………………………………………………………………………………………32
10.1 Несоответствия и корректирующие действия……………………………
..
………………..32
10.2 
Постоянное
улучшение…………………………………………………………………………….
.......33 
Приложение A (информативное)
Руководство по использованию данного документа…………………………..…….………….34
Библиография………………………………………………………………………………………………….....…
65 

---

4