130
десять тезисов о множестве и постфордистском капитализме
четвёртый
день
паоло
вирно
грамматика
множества
фраза может быть применена к
постфордистской ситуации
в той же мере, что и наблюдения Маркса, высказанные им
по поводу первых акционерных обществ. По мнению Маркса,
акционерные общества означают «упразднение капитала как
частной собственности в рамках самого капиталистического
способа производства»
69
. Это значит,
что акционерные обще-
ства утверждают возможность выпадения из режима частной
собственности, но эта возможность находится все-таки вну-
три сферы частной собственности и, более того, она ее толь-
ко укрепляет. Вся трудность в случае постфордизма, как и в
случае с
акционерными обществами, в одновременном учете
двух противоречивых форм: жизнеспособность и распад, дей-
ственность и преодолимость.
Кризис общества труда (в том случае, если он правильно
понимается) предполагает, что
вся постфордистская рабочая
сила может быть описана с помощью тех категорий, благода-
ря которым Маркс проанализировал «резервную
армию тру-
да», или безработицу. Маркс считал, что «резервную армию
труда» можно разделить на три типа или формы:
текучую
(сегодня мы говорим о
turn-over, досрочном выходе на пен-
сию и т. п.),
скрытую (это происходит там, где в любой момент
может возникнуть технологическое обновление, наносящее
удар по занятости),
застойную (в актуальной терминологии –
черный
рынок труда, прекаритет, нетипичный труд). Текучая,
скрытая или застойная, она, полагает Маркс, в любом слу-
чае представляет массу безработных, а не занятый рабочий
класс, маргинальный сектор рабочей силы, а
не ее централь-
ное звено. Итак, кризис общества труда (обладающий слож-
69
К. Маркс, Ф. Энгельс. Собрание сочинений, 2-е изд. М.: Издательство полити-
ческой литературы, 1961. Т. 25. Ч. 1. С. 479.
131
ным характером, который я здесь пытался очертить) влияет
на то, что все эти три определения применяются к рабочей
силе в ее совокупности. Текучая, скрытая или застой ная, она
применима к
занятому рабочему классу как таковому.
Любое
применение наемного труда делает видимым его произволь-
ность, его связанный со слишком высокими общественными
издержками характер. Но эта произвольность проявляется в
увековечивании наемного труда в непостоянных и «гибких»
формах.
Тезис 4
Для постфордистского множества
размывается качественная разница
между временем труда и нерабочим временем
Сегодня кажется, что общественное время сорвалось с пе-
тель,
потому что нет больше ничего, что отличает труд от
остальных видов человеческой деятельности. Таким образом,
из-за того, что труд больше не является особой и отдельной
практикой, внутри которой действуют специальные критерии
и процедуры, абсолютно отличающиеся от критериев и проце-
дур, регулирующих нерабочее время,
больше не существует
четкой, хорошо различимой границы, отделяющей время тру-
да от внетрудового времени. Грамши считал, что в фордизме
интеллект остается вне производства. Только по окончании
работы рабочий читает газету, идет в партийную ячейку, ду-
мает, общается. Однако, поскольку в постфордизме «жизнь
разума» полностью включена в пространство/время
произ-
водства, здесь превалирует существенная однородность.
Тезис
Do'stlaringiz bilan baham: