16-vaziyat
D ars ketayapti, masalani 8 o ‘quvchi bir usul b o ‘yicha yechishsa, 15
o ‘quvchi boshqasini tanladi, 4 tasi esa optimal y o ‘lni tanladi. Biroq
o ‘qituvchi ularning faolligini oshirish uchun
m asala yechim ini baho-
lashga shoshm aydi — u o ‘quvchilar masalani yechishlarining o ‘z xa-
tosini mustaqil izlashlari orqali topishlariga im koniyat beradi. Uning
uchun eng katta sovg‘a — o ‘quvchilarining: “ M en tushundim ! Bunday
yechsa ham b o ‘lar ek an ” , deyishlaridir.
Savol va topshiriqlar:
1. D arsda qanday o ‘qitish usuli qo'ilanilgan?
2. D arsda nim a m uvaffaqiyatning garovi b o ‘lib xizm at qiladi?
3. D arsda qanday pedagogik m asalalar q o ‘yildi va yechildi?
4. 0 ‘qituvchini nim a k o 'p ro q bezovta qiladi? N im a xursand qiladi?
5. M ashg'ulot o ‘quvchilarni fikrlashga undashi u ch u n pedagog nim a
qiladi?
0 ‘Z I N I - 0 ‘ZI TARBIYALASHNI BARQARORLASHTIRISH
17-vaziyat
S h erz o d n in g x u lq -atv o ri o g ‘ir edi. U qaysarligi,
h a d d a n o rtiq
g'ururliligi, dilozorligi bilan ajralib turardi. U ning darsd an qochishi
deyarli har kuni takrorlanadigan bo'ldi.
A n ’anaviy choralar: ogohlantirishlar, talablar, takliflar,
jazolash, p a
rallel sinfga o ‘tkazish va boshqalar natija berm adi. Sherzodni m aktab-
dan haydashga yoki internat-m aktabga o'tkazishga pedagoglam ing ko‘ng!i
borm asdi, chunki o ‘sm im ing aqli ravshan edi. 0 ‘zining an a shu xulq-
atvori bilan u deyarli barcha fanlardan ulgurar edi. Sinfdoshlari ustidan
q o ‘pol hazil qilib kular edi. U ning q o ‘polligi pedagoglar va sinfdoshlari
bilan ziddiyatga olib keldi.
Sherzodga tarix fanidan dars beruvchi
m aktab direk to ri uni ya-
qindan tan ir edi, ikkinchi chorak boshida u xonasiga o ‘sm irni chaqi-
rib, uning oldiga yozgi orom gohga y o ‘llanm ani q o ‘ydi.
—
Y o‘llanm a ju d a qim m at turadi, biroq bu y o ‘llan m ani sen bepul
olasan. Tayyorlanishing uchun 2 kun m uhlat beram an. T o ‘g ‘risini ayt-
sam , bu y o 'llan m an i m aktabning eng a ’lochi o ‘quvchisiga topshirishim
shart, lekin uni senga beryapm an. M ana, senga
berilgan tavsifnom ani
o ‘qi.
Sherzod uni diqqat bilan o ‘qiy boshladi, lekin h a r b ir ju m lad an
keyin uning quloqlari qizara boshladi.
97
— Sen ushbu tavsifnom aga rozim isan? 0 ‘sm ir boshini egdi va
“y o ‘q ” , deb g 'o id ira d i.
— H a, sen haqsan unda sen qanday bo'lishing kerakligi aytilgan.
M en buni nim a uchun qilayapm an? H ozir tushuntirib b eram an. Sen
m enga ju d a yoqasan, sen aqili va kuchli vigitsan.
Shuning uchun m en
senga kech b o lm a s d a n o ‘zingni o ‘zgartirishga im koniyat b erm o qchi-
m an , bu narsa yangi shart-sharoitda osonroq b o ‘ladi. U yerda seni
h ech kim tanim aydi va sen o ‘zingni eng yaxshi to m o n d an nam oyon
qiiishing m um kin. A lbatta, m en senga ishonib o ‘zim ni
hurm atim ni,
obro'yim ni balki lavozim im ni xavf-xatarga qo ‘yyapm an. Shuning uchun
agarda sen quyushqondan chiqsang va ah m oq ona qiliq qilsang — bu
xiyonat hisoblanadi. Va yana esda tut: bu haqda m aktabda hech kim
bilmasligi kerak, bu m ening va sening o ‘rtam izdagi sir b o ‘lib qolsin.
0 ‘qituvchilar bilan esa o ‘zim gaplasham an. Sherzod kalovlangan hol-
da turardi.
0 ‘smirni vokzalda kuzatayotib, direktor Sherzodni quchoqlab shu n
day dedi:
— M en senga ishonam an va
xiyonatni am alga oshirm aysan, deb
u m id qilam an.
10 kundan keyin Sherzoddan direktor nom iga birinchi xat keldi:.
«Bir hafta ham o ‘tdi. M en biror m arta ham n o jo ‘ya ish qilm adim ».
Lagerdan kelishdan sal oldinroq d jrektor Sherzoddan yana bir xat
oldi. U oldingi xatidan keskin farq qilar edi. U shunday deb yozgan
edi: «Abdulla R ustam ovich, m en h a r kuni o ‘zim bilan o ‘zim kurasha-
m an va o ‘zgarishga harakat qilyapm an:
M en sizga xiyonat qilm ay-
man».
Bu q a t’iy qarorlar o ‘z kuchini yo‘qotm adi, Sherzod m aktabga kel-
ganda butunlay boshqa odam ga aylangandi. S o ‘zsiz, u o ‘zgargan, o ‘zini
tutib olgan.
Do'stlaringiz bilan baham: