46
Узбекистан в цифрах 2012. Государственнқй комитет Республики Узбекистан по Статистике. – Т., 2012. –
С. 39.
47
Толаметова З.А. Демографик жараёнлар ва уларнинг аҳоли бандлигига таъсири//Иқтисод ва молия, 2014,
№ 3, 57 бет.
50
2.2 O’zbekistonda ro’y berayotgan migratsion jarayonlar va ularning aholi
bandligiga ta’siri.
Respublikamiz Prezidenti I.A.Karimov ta’kidlaganlaridek, “... yangi ish
o’rinlari tashkil etish va mamlakatimiz aholisi bandligini ta’minlash 2013 yil va
undan keyingi yillarga mo’ljallangan maqsadli vazifalarni hal qilishning eng
muhim ustivor yo’nalishi bo’lib qoladi”
48
.
Ish o’rniga bo’lgan ehtiyoj mehnat bozorida ilk bor ishchi kuchini taklif
qiladigan shaxslar (akademik liseylar, kasb-hunar kollejlari, oliy o’quv yurtlari va
boshqa ta’lim muassasalari bitiruvchilari bo’lmish mehnatga layoqatli yoshlar),
shuningdek, ishga joylashishga muhtoj band bo’lmagan aholi (ish joyi va daromad
manbaiga ega bo’lmaganlar) hisobidan shakllantiriladi.
Ish o’rniga bo’lgan ehtiyoj mehnat bozoridagi ishchi kuchiga bo’lgan talab
va taklif balansi, demografik jarayonlar tahlili asosida aniqlanishi zarurdir.
Bunda iqtisodiyotdagi tarkibiy o’zgarishlar, ishlab chiqarishni modernizasiya
qilish va texnologik yangilash natijasida bo’shab qoladigan ishchi o’rinlar hisob-
kitobiga alohida e’tibor qaratiladi.
Postsovet hududi ichida migratsion jarayonlarda eng faol ishtirok etayotgan
mamlakatlar qatoriga O’zbekiston ham kiradi. Mamlakatdagi ichki migratsion
jarayonlarning markazi Toshkent shahri bo’lib qolayotgan bo’lsa, tashqi
migratsion
jarayonlarda
asosan
O’zbekiston
bilan
iqtisodiy–ijtimoiy
munosabatlarda faol qatnashayotgan hamda o’zbekistonliklarning milliy
mentaliteti va xarakteri mos tushadigan mamlakatlar o’rin egallamoqda. Bu
mamlakatlar orasida birinchi o’rinda Rossiya, keyingi o’rinlarda: Qozog’iston,
Janubiy Koreya Respublikasi, Boltiq bo’yi davlatlari va qisman Ukraina(maydan
voqyealarigacha), Yevropa qit’asida esa, Turkiya, Germaniya, Angliya va Gresiya
mamlakatlari turadi. Amerika qit’asida esa, AQSh va Kanadada o’zbek millatiga
mansub bo’lgan yoki o’zbekistonlik fuqarolarning migratsion jarayonlardagi
ishtirokini kuzatish mumkin. Yaqin sharq yoki Afrika qit’asida Misr Arab
48
Каримов И.А. Бош мақсадимиз-кенг қўламли ислоҳотлар ва модернизация йўлини қатъият билан давом
эттириш. – Т.: “Ўзбекистон”, 2013. – 14 бет.
51
Respublikasi va Birlashgan Arab Amirliklarida ham o’zbekistonliklarning mehnat
qilib yurganliklari to’g’risida jamoatchilik fikri ma’lumot beradi. Bundan tashqari,
Malayziya va Hindistonda ham o’zbeklarning ma’lum darajadagi migratsion
ishtiroki mavjud. Misol sifatida tahlillarga ko’ra, 2012 yilda Nurobod tumanidan
xorij davlatlariga uzoq muddatli chiqib ketganlar soni 3 937 nafarni tashkil etgan.
49
Ayrim
statistik
ma’lumotlarga
qaraganda
bugungi
kunga
kelib
O’zbekistonliklarning 2 mln. 247 ming aholisi migratsiya jarayonlarida
qatnashmoqda (2008-2009 yy.).
O’zbekiston Respublikasi Mehnat va va aholini muhofaza qilish vazirligi
tomonidan taqdim etilgan statistik ma’lumotlarga (2008 yilning 31 dekabriga)
qaraganda O’zbekiston Respublikasidan ketgan va kelgan shaxslarning safar
maqsadlari bo’yicha taqsimoti ma’lumotlariga ko’ra, jami 2 mln. 224 ming 747
kishi ishtirok etgan
50
. Shu bilan birga, bir tomondan, ayrim o’zbekistonliklarning
norasmiy migrantligi, ikkinchi tomondan, aholining notartib migratsion mobilligi,
ma’lum vaqtlarda, aniq statistik axborotni olish muammosini keltirib chiqardi.
Ushbu aytilgan fikrlarning amaliy ko’rinishi o’zbekistonliklarning Koreya
Respublikasiga
mehnat
migratsiyasida
ko’zga tashlanadi
51
.
O’zbekiston
Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vazirligining tashqi mehnat
migratsiyasi masalalari agentligi respublikamizda rasmiy mehnat migratsiyasini
tashkil qilish bilan shug’ullanadi. Jumladan, 2006 yilda Koreya Respublikasi
Mehnat vazirligi imzolagan Memorandum asosida Koreya Respublikasi ish
beruvchilari rasmiy mehnat shartnomasi asosida fuqarolarimizni u yerga ishlash
uchun tashkiliy ravishda jo’natib kelmoqda. Buning uchun, avval, talabgorlar
koreys tili bo’yicha test sinovlarini topshiradilar, so’ngra koreyali ish beruvchilari
tomonidan mehnat shartnomasini olgan fuqarolar ketish oldidan moslashuv o’quv
mashg’ulotlariga qatnashib, tibbiy ko’rikdan o’tadilar va rasmiy ravishda, o’z ish
joylariga kuzatib qo’yiladi. Shuni ta’kidlash kerakki, ishga ketuvchilarning 90%
49
Ибрагимов Ж. Одам савдоси – давр муаммоси // Заравшон 2013 йил 2–май, № 52 (22. 210)
50
ЎзР Меҳнат ва аҳолини муҳофаза қилиш вазирлигининг 2008 йил 31 декабргача бўлган маълумотлари
51
Парманов Ф.Я. Миграция жараёнларини бошқаришда инсон омили. // Социология фанлари номзоди ….
диссертация автореферати. – Т., 2012.- Б. 12.
52
o’zbek va 10 % boshqa millatlarga mansub bo’lib, ular asoson qishloq joylarida
istiqomat qilishadi.
Koreya Respublikasiga ishga ketayotgan rasmiy migrantlar tarkibida ayollar
soni boshqa (Rossiya, Qozog’iston va h.k.) davlatalarga ketayotgan nomuntazam
migrantlar tarkibidagi ayollar soniga nisbatan kamchilikni tashkil qiladi. Bunga
asosay sabab qilib, birinchi navbatda, Koreya Respublikasining uzoqligi, hayot
tarzi va madaniyatlaridagi farqlar hamda ayollarning nibatan sanoat korxonalarida
kam ishlashga qiziqishlarini ko’rsatish mumkin.
Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vazirligining tashqi mehnat
migratsiyasi
masalalari
agentligi
boshqa
davlatlar
bilan
hamkorlikni
mustahkamlayotganligini e’tiborga olgan holda va ishga borgan migrantlarning
rasmiy maqomi va uning haq huquqlari himoyanlanganligi, shuningdek, u yerdagi
sanoat korxonalarida malakali mutaxassis bo’lib, respublikamizga qaytganidan
so’ng o’z yashash joylaridagi sanoat korxonalarini rivojlanishi uchun o’z hissasini
qo’shishini nazarda tutib, bu yo’nalishda aniq ishlar qilish kerakligini ta’kidlash
joiz. Jumladan, migrantlarning mehnat qobiliyatini hisobga olish, ish vaqti optimal
reglamentlashtirilganligi va boshqa sharoitlar qulayligi migrantlarni ayni shu
mamlakatda ishlashga moyilligini rag’batlantiruvchi omillar hisoblanadi. Bu
jarayonning davlat tomonidan tashkillashtirilishi va nazorati O’zbekiston davlatida
fuqarolarini ijtimoiy muhofazasini namoyon qiladi. Ya’ni, migrantlarga ish
beruvchi mamlakatlarda qonunning huquqiy makonini yaratilishi, migrantlar
manfaatlarini himoya qilishi davlatning tashqi funksiyasini tashkil qiladi.
Dunyoning boshqa rivojlangan mamlakatlarga ketgan o’zbekistonliklarning
katta qismi xorij tilllarini yaxshi o’zlashtirgan talabalar, malakali texnik va sanoat
xodimlari, hamda yuqori salohiyatga ega bo’lgan professor–o’qituvchilardan
tashkil topadi. Shuningdek, ushbu mamlakatlarning o’z yurtlariga xorijlik
fuqarolarni jalb etishga qaratilgan loyiha, dasturlar (masalan, GREYeN CARD va
shu kabilar) bo’yicha ham migratsiya rivojlanib bormoqda
52
.
52
АҚШ Иммиграция Департаменти Ҳисобот. www. greencardlottery.com
53
Hozirga kunda O’zbekistonda migratsion jarayonlarni gorizontal va vertikal
yo’nalishlarda ijtimoiy-sosiologik tadqiq qilinib, ularni turkumlashtirishda
muayyan ilmiy izlanish natijalari e’lon qilinmoqda. mazkur natijalarni
umumlashtirib, O’zbekistondagi migratsion jarayonlarda inson omili rolini
izohlashda tadqiqotchi K.Kalanovning tadqiqotlari muhim o’rin egallaydi
53
.
K.Kalanovning tadqiqiotlarida izohlanishicha O’zbekiston fuqarolarining
uzoq xorijiy mamlakatlarga tashqi migratsiyasi: rasmiy doimiy emigratsiya; rasmiy
vaqtichalik emigratsiya; norasmiy emigratsiya; ekologik emigratsiya; intellektual
migratsiya shaklida yuz bermoqda. O’zbekiston fuqarolarining MDH davlatlariga
migratsiyasi (gastarbayter va yollanma ishchilar); doimiy rasmiy migratsiya
(fuqarolikni olish); vaqtinchalik etnik migratsiya (etnik vatanga borib ishlash);
ekologik migratsiya; intellektual migratsiya (tadqiqotchilar, olimlar, talabalar va
shu kabilar).
Shu kabi O’zbekistonning o’z hududi ichidagi migratsiya: vaqtinchalik
iqtisodiy migratsiya (mardikorlar); vaqtinchalik va doimiy majburiy ekologik
migratsiya (favqulodda vaziyatli hududlardan aholini ko’chirish); uzoq qishloq
tumanlaridan yirik shaharlarga yoshlarning vaqtinchalik va doimiy tartibsiz
migratsiyasi; kichik shahar, shaharcha, uzoq tumanlardan yirik shaharlarga
intellektual migratsiya (asosan Toshkentga) ham mavjuddir. Va nihoyat, xorijiy
mamlakatlardan O’zbekistonga immigratsiya: tranzit immigratsiya (asosan
Afg’oniston, Tojikiston va qisman Qirg’izistondan); shartnoma bo’yicha
vaqtinchalik immigratsiya; norasmiy immigratsiya (asosan qo’shni davlatlarda
istiqomat qiluvchi mahalliy o’zbeklar va qisman qardosh xalqlar).
Ushbu turkumlashtirish tamoyilini dastlabki metodologik asos sifatida qabul
qilish mumkin. Lekin, har qanday ijtimoiy-sosiologik tadqiqot kabi, uni universal
uslub tarzida qabul qilish mumkin emas. Chunki bunday ilmiy tadqiqot natijalari
kompleks–sistemalikdan ancha yiroq. Ya’ni, migratsion jarayonlarga, asosan,
faktorial yondoshish ustivor ahamiyat kasb etgan. Vaholanki, har qanday
53
Qarang: Каланов К. Особенности миграционных процессов в Узбекистане. // Материалы второго конгресса
социологов тюркоязычных стран на тему Гражданское общество и социальный прогресс в XXI веке. –
Алматы. 2008. – С. 438 – 441.
54
migratsiyaga mamlakatning urbanizasiyalashuv darajasini belgilaydigan: ishlab
chiqarish kuchlarini joylashtirish, demografik tarkibi, etnik tuzilishi, konfessional
xarakteristikasi, aglomerasiya effektii va boshqa qator omillar, mental xususiyatlar
(tarixiy shakllangan turmush tarzi, an’analar, oilaviy munosabatlar, oila boshlig’iga
bo’ysunish psixologiyasi, oilada ko’p bolalik) juda katta ta’sir ko’rsatadi. Ulardan
har birining migratsion jarayonlarga ta’siri alohida tadqiqot obekti bo’lishi
mumkin.
Biz ushbu jarayonlarni tahlil etishda migratsiya asosi va maqsadi bo’lgan
“yollanma mehnat” kategoriyasining mazmunini aniqlashga harakt qildik.
Ma’lumki, O’zbekiston hududida yollanma mehnat (oddiy aholi tilida bu
mardikorlik deb ataladi) hamma vaqt bo’lgan Buning sababini mamlakatning katta
iqtisodiy tarmog’i agrar sohaga yo’naltirilganligini asos qalib ko’rsatish ilmiy
jamoatchilik o’rtasida ustivor mavqega ega.
54
Hozirgi kunda yollanma mehnatda aholining turli xil qatlamlari oshkora yoki
vaziyat taqozosi tufayli ishtirok etmoqda. Biz yollanma mehnat tushunchasi
orqali, kishilarning bir necha soatdan bir necha kungacha bo’lgan muddat ichida
ish beruvchi bilan norasmiy, o’zaro kelishuvga asoslangan muzokaralar asosidagi
mehnat faoliyatini nazarda tutmoqdamiz. Xususan, bolalar, ayollar, nafaqadagi
kishilar, davlat xizmatida ishlayotgan ishga yaroqli aholi qatlamining ba’zi toifalari
qo’shimcha daromad manbai sifatida yollanma mehnat tizimida faoliyat
yuritaytganini kuzatish mumkin.
Sobiq sho’rolar tuzumi davrida yollanma mehnat ishtirokchilari, asosan
uzoq qishloqlardan o’qishga kelgan talabalar bo’lib, ular yotoqxonalarda
turadiganlar orasida kuzatilgan. Bu davrda yollanma mehnat xususiy qurilish va
qishloq xo’jaligi sohalarida bo’lib, davlat sektori hech qanday rol o’ynamagan.
Agar davlat sektori o’z faoliyatida yollanma mehnatga jalb etilsa, uning
tashkilotchilari jinoiy javobgarlikga tortilgan. Yollanma mehnatga, asosan aholi
tomorqalari va xususiy uy–joy qurilishida ehtiyoj sezilgan. E’tirof etadigan tomoni
54
Qarang: Каланов К. Внутренняя миграция на неформальном рынке труда в Узбекистане. // Россия –
Узбекистан: история и современность (ч.II). / ЕвроАзия. – Москва. № №. (Июнь) / 2008. – С. 70 -75.
55
shundaki, asosan bunday mehnat markaziy shaharlarda (ko’proq, poytaxt–
Toshkent shahrida, eski poytaxt–Samarqand shahrida) amalga oshirilgan.
Yollanma mehnat sovetlar davridan oldin ham mavjud bo’lgan. Xususan,
Chor Rossiyasi hukumati birinchi jahon urushi davrida mahalliy xalqni
mardikorlikka olganligi to’g’risida ko’plab tarixiy ma’lumotalar mavjud. demak,
mardikorlik faqat jismoniy shaxs faoliyati bilan bog’liq bo’lmay, balki davlat
tomonidan ham tashkillashtirlgan va undan turli sohalarda foydalanilgan.
Sobiq tuzum parchalanib ketishi natijasida, uning o’rnida vujudga kelgan
mustaqil davlatlarda yollanma mehnatda ishtirok etayotgan kishilar soni oshib
ketdi. Malakaviy bitiruv ishini bajarish jarayonida bizning ijtimoiy-sosiologik
tadqiqotlarimiz, uning sabablarini quyidagi omillar bilan bog’liqligini ko’rsatdi.
Ya’ni: xususiy sektor rivojlanishiga keng yo’l ochib berilishi, tabiiy ravishda,
arzon va sug’urtasiz mehnatga ehtiyojni oshirib yubordi; Chet el texnologiyalari va
sarmoyalarining ko’p miqdorda kirib kelishi va ularni joylashtirshni
reglamentlashtiruvchi qonunlar nochorligi tufayli qurilishda, biznesda, kommunal
xizmat va boshqalarda arzon yollanma mehnat bozori vujudga keldi. Bozor
iqtisodiyoti davrida xususiylashtirish va barcha narsalarga to’lov tizimining joriy
etilishi odamlardan muayyan moliyaviy imkoniyatni talab eta boshladi va mazkur
ehtiyojlarni qondirish zaruriyati mehnat bozorida yollanma mehnat taklifini
kuchaytirdi; Shaharlarda ish joylarining qisqarib ketishi, ekologik vaziyat
keskinlashuvi qishloq xo’jalik mahsulotlari xarajatlarining tannarxini qoplamasligi
mehnat bozorini to’ldirdi.
L.P.Maksakovaning fikricha, migrant ishchilar xorijdagi korxonalarda ishni
tashkil etishdan tashqari, uni boshqarish, bozor iqtisodiyoti ko’nikmalarini
shakllantirish, zamonaviy bilimlarni o’rganib, texnologik tajriba va malakalarini
boyitib qaytadi. Shuningdek, ishchi kuchini eksport qilish respublika valyuta
tushumlarining sezilarli manbai bo’lib qoladi va natijada ushbu daromad hisobiga
yangi ish joylari barpo etish imkoniyati ortmoqda.
55
55
Qarang: Максакова Л.П. Миграция и рынок труда в странах Средней Азии. – Тошкент: Брейд – Стайл.
2002. – С. 136.
56
Keyingi yillarda O’zbekistonda migratsiya jarayonida vujudga kelayotgan
muammolar va ularning yechimiga doir muayyan ilmiy tadqiqot ishlari olib
borilmoqda. Mazkur tadqiqotlarda, ishchi kuchi migratsiyasini keltirib chiqaruvchi
sabablar, ularning ahamiyati, afzalliklari yoritib berilishi bilan bir qatorda, bu
boradagi ishlarni xalqaro tajriba asosida tashkil etishga yo’naltirilgan ilmiy taklif
va tavsiyalar ishlab chiqilmoqda.
56
Qator olimlar mamlakatimiz yoshlarining
qishloqdan shaharga, shahardan uzoq xorijiy davlatlarga vaqtinchalik borib kelish
tendensiyasi o’sayotganligini, avvolo, migrantlarning daromad topish istagi, bilim
olish, ish o’rganish, tajriba almashish ehtiyoji va zaruriyati bilan bog’liq ekanligini
sosiologik tadqiqotlar asosida izohlaydilar.
57
Migratsiya jarayonini global tarzda tahlil qiladigan bo’lsak, hozirgi
O’zbekiston sharoitida yollanma mehnat asta–sekin rasmiy tus olib borayotgan
bo’lsa ham to’liq ijobiy ahamiyatga ega emas. Chunki, bunda bozor
munosabatlariga doir bilim va ko’nikmalar to’liq shakllanmagan yollanma mehnat
kishisi mentalitetidagi an’anaviy xususiyatlar o’z inersiyasini saqlab qolmoqda. Bu
xorijga borib ishlash uchun ketayotgan migrantlar psixologiyasida ham saqlanib
qolmoqda.
Shuning uchun xorijda ishlab kelish istagida bo’lgan migrantlarni tayyorlash
jarayonida pedagogik va marketing–boshqaruv mahoratini shakllantirish muhim
ahamiyatga ega. Chunki yollanma mehnat uchun xorijga borgan ishchilarning
mehnat shartnomasi buzilishi, natijada esa, mamlakat va millat sha’niga jiddiy
salbiy baho berishga sabab bo’lishi mumkin.
Xuddi shuningdek, migratsiya jarayonlarining jahon tajribasini o’rganish
asosida, uning O’zbekistondagi xususiyatini ijtimoiy-sosiologik baholash va
prognozlashtirish
mumkin;
migratsiya
natijasida
boshqa
mamlakatlarda
o’zbeklarning diasporalari shakllanishini sosiologik tahlil qilish muhim ilmiy
ahamiyatga ega; an’anaviy jamoaviy–oilaviy turmush tarzini kechiradigan
56
Qarang: Убайдуллаева Р.А. Демографическая ситуация Узбекистана и перспективы ее развития //
Социально – демографические процессы в современном Узбекистане. Материалы Республиканской научно
– практической конференции. – Тошкент: 2009. – С. 14 – 23.
57
Qarang: Ата–Мирзаев О. Потенциал сельско–городской миграции молодежи в Узбекистане. – М.: 1999. –
С. 28.
57
o’zbeklarning migratsiya oqibatida individual–oilasiz hayotiga, mentaliteti va
ruhiyatiga o’tkazadigan ta’sirini atroflicha o’rganish zarur; O’zbekistondagi
ommaviy migratsion jarayonlar davomiyligini va uning ijtimoiy oqibatlarini
bartaraf qilish lozim.
XX asrning so’ngida demografik tendensiyada migratsiyaning misli
ko’rilmagan oqimi vujudga kelganligi kuzatilmoqda. Ya’ni, ortiqcha ishchi kuchi
mavjud bo’lgan mamlakatlarning fuqarolari ishchi kuchiga ehtiyoji oshib
borayotgan rivojlangan Yevropa mamlakatlariga oqib kela boshladilar.
Ushbu jarayon ba’zi davlatlarda demografik inqirozning oldini olayotgan
bo’lsa, boshqalarida ijtimoiy – iqtisodiy muammolarni keltirib chiqarmoqda.
Inson omilining milliy iqtisodiyot rivojidagi roli ortib bormoqda. Jahon
iqtisodiyotida davlatlarning demografik ahvoli, aholi tizimi va sifati juda muhim
ahamiyat kasb etadi. Bu tizimni aholi soni, yoshi, mehnatga layoqatli aholi soni,
tug’ilish va o’sish koyeffisiyentlari, migratsiya effekti, savodsizlik darajasi kabi bir
qator ko’rsatkichlar tashkil etadi.
O’zbekiston fuqarolarining migratsiyada ishtirok etish sabablari tahlili
natijasida quyidagi holatlar aniqlandi. Ya’ni migratsion jarayonlarning katta ulushi,
o’zbeklar tili bilan aytganda, tirikchilik uchun moddiy mablag’ orttirish
maqsadida mamlakat tashqarisiga chiqib ketayotgan bo’lsa, boshqalari bilim va
malakalarini oshirishga, aksariyat holatlarda, rusiyzabon aholining katta qismi
o’zlarining etnik vatanlariga yashash va mehnat qilish uchun ketmoqdalar.
O’zbekistonliklarning tashqi migratsion jaryonlarda faol ishtirok etishini, tabiiyki,
faqat mamlakatda hammani to’liq ish bilan ta’minlash imkoniyati yo’qligi bilan
bog’lash noo’rin. Negaki, katta demografik muammolarni boshidan kechirayotgan
Rossiya Federasiyasi va Qozog’iston hukumati Xitoy va Kavkaz xalqlardan ko’ra,
islom diniga e’tiqod qilish bilan birga, mehnatsevar va tinchlikka moil, boriga
qanoat qilib yashaydigan: o’zbek, qirg’iz, qoraqalpoq va tojiklarni o’z hududlarida
orqada qolgan tarmoqlarida; qishloq xo’jaligi, turli xil og’ir mehnatlar va
mamlakatning taraqqiy etmagan hududlaridagi turli jisimoniy mehnatga jalb
qilishdan manfaatdor. Janubiy Koreya Respublikasi esa, O’zbekiston bilan uzoq
58
muddatlik teng sherikchilik asosida olib borilayotgan davlat siyosatiga muvofiq
ko’pchilik o’zbek yoshlarining ish bilan bandligini ta’minlab bermoqda.
Shuningdek, O’zbekistonda koreys tili va madaniyatini o’rgatish markazlarida
ta’lim olgan ko’plab talabalarning Janubiy Koreya universitetlarida ta’lim olishga
bo’lgan intilishlari oshgan
58
.
Yuqorida keltirilgan migratsiya jarayonlarini tahlil qilishda ijtimoiy-
sosiologik tadqiqotlarning o’rni haqida bildirilgan fikr–mulohazalarimizdan so’ng
yakun sifatida quyidagilarni ta’kidlash kerak. O’zbekistondan mamlakat
tashqarisiga mehnat migratsiyasining ilk yuqori bosqichi XX asrning 90–yillariga
to’g’ri keladi va bu mustaqillikka erishish, bozor iqtisodiyoti munosabatlari
shakllanishi bilan bog’liq. O’zbekistonlik mehnat migrantlari, birnchi navbatda,
janubiy Koreya Respublikasida, Rossiya Federasiyasida ishlashni afzal deb
biladilar.
Global migratsiya jarayonida O’zbekistonning o’ziga xos xususiyatlari:
o’zbekistonliklarning etnodemografik tarkibi, mentaliteti, xarakteri, uni
boshqarishning siyosiy sosiologik mexanizmlarini o’rganishni tashkillashtirish
rasional usullari va vositalarini tahlil qilishdan quyidagi umumiy yakunlar kelib
chiqadi.
O’zbekiston mustaqillikka erishganidan keyin ichki va tashqi migratsiyaning
xarakteri, shart–sharoitlari hamda imkoniyatlari o’zgardi. Davlatning bosh
islohotchilik roli va milliy taraqqiyotning modeli migratsiya jarayonini
tashkillashtirish, boshqarish va nazorat qilish institusional tizimi faoliyatida yaqqol
ko’zga tashlanmoqda. Migratsiya jarayonini boshqarishdagi jahon tajribalarini
umumlashtirish va O’zbekiston Respublikasi bilan qiyosiy tahlil qilish, uning
mamlakatimizdagi strategik yo’nalishlarini belgilab berishda xizmat qiladi.
O’zbekiston aholisining ijtimoiy makon va sotsial mobilligi global migratsiya
jarayonidagi ishtiroki bilan belgilanadi. Zero, xalqaro migratsiyada inson omili hal
qiluvchi rol o’ynaydi. Mamalakatimizdagi ichki va tashqi migratsiya tarkibi va
58
Парманов Ф.Я. Миграция жараёнларини бошқаришда инсон омили. // Социология фанлари номзоди ….
диссертация автореферати. – Т., 2012. – Б. 16 – 17.
59
yo’nalishlarining tuzilmaviy–funksional tahlili global tendensiyalarga mosligini
ko’rsatmoqda.
Shunday qilib, aholining mexanik harakatchanligi-mamlakatga boshqa
joylardan ko’chib kelish va mamlakatdan ko’chib ketishni bildiradi. 2012 yilda
Markaziy Osiyoning 5 davlatidagi umumiy aholining soni 64,6 million kishini
tashkil etib, undan shahar aholisi 30,7 million kishini, ya’ni umumiy aholining
47,4 foizini tashkil etgan. 2007-2012 yillarda Markaziy Osiyoda aholining o’rtacha
yillik o’sishi 1,6 fozga teng bo’lgan
59
.
BMT prognozlarining kщrsatishicha,
2050 yilda Markaziy Osiyodagi umumiy aholi soni 82 million kishiga yetib, undan
55,2 foizi shaharlarda yashaydi. Oxirgi 20 yil ichida O’zbekistonda shahar aholisi
10,2 foizga, Qozog’istonda 5 foizga, Turkmanistonda 2 foizga o’sgan bo’lsa,
Qirg’izistonda 2 foizga, Tojikistonda 9 foizga qisqargan. Buning asosiy sababi-
Qirg’iziston, Tojikistonda deurbanizasiya jarayoni. ya’ni qishloq aholisining
ko’payishi kuzatilgan bo’lib, shahar aholisi 38,2 foizdan 33,9 foizga qisqargan.
Iqtisodiyotdagi tarkibiy o’zgarishlar natijasi bunga asosiy sabab bo’lib, bu
davlatlarda sanoatning qisqarishi, agrar sektorning o’sishi ham bandlik bilan
bog’liq muammolarining kelib chiqishiga sababchi bo’lmoqda. Hozirgi kunda
dunyo miqyosida 600 ta yirik shaharlar mavjud bo’lib, unda sayyoramizdagi
aholining 5 dan 1 qismi yashaydi, dunyo miqyosida ishlab chiqilgan YaIM ning 50
foizi shu shaharlar hissasiga to’g’ri keladi
60
. Respublikamizdagi demografik
vaziyatga nazar soladigan bo’lsak, davlatimiz nafaqat Markaziy Osiyoda,
qolaversa, dunyoning boshqa davlatlari o’rtasida ham aholisining jadal o’sib
borayotgani bilan ajralib turadi.Xullas, respublikamizda aholining tabiiy o’sish
sur’atlari yuqori bo’lib, O’zbekiston, aholisining soni bo’yicha, MDH
mamlakatlari ichida 3-o’rinni va markaziy Osiyo davlatlari ichida 1-o’rinda
turadi
61
.
59
www.unescap.org-Урбанизация
в Центральной Азии: вызовы, проблемы, переспективы. Аналитический
доклад. 2013. 03. Доклад Цент экон. исслед. – Т., 2013.
60
www.unescap.org-Урбанизация
в Центральной Азии: вызовы, проблемы, переспективы. Аналитический
доклад. 2013. 03. Доклад Цент экон. исслед. – Т., 2013.
61
Толаметова З.А. Демографик жараёнлар ва уларнинг аҳоли бандлигига таъсири//Иқтисод ва молия, 2014,
№ 3, 55 бет.
60
Migratsiya jarayonlarining jahon tajribasini o’rgangan holda, malakaviy
bitiruv ishining bosh maqsadidan kelib chiqib, quyidagilarga e’tibor qaratildi va
ayrim jihatlar aniqlandi. Bugungi kunda O’zbekiston Respublikasiga oid
qonunlarning o’zbekistonliklar mehnat qilayotgan mamlakatlarniki bilan
mutanosibligi hamda farqlari migratsion jarayonlarga ta’sir ko’rsatadi; so’nggi
yillarda o’zbekistonliklarning rasmiy va norasmiy migratsiyada ishtirokidagi
davriy o’zgarishlar mehnat bozori konyukturasiga bog’liqdir; migratsiyada ishtirok
etayotganlarning demografik holati: jinsi, oila tarkibi; yosh ko’rsatkichi; yashash
joyi; millati; mahalliy xususiyatlari migratsiya xarakterini belgilaydi.
Do'stlaringiz bilan baham: |