Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar


-§. YoShLAR UChUN QO‘ShIMChA KAFOLATLAR



Download 0,88 Mb.
Pdf ko'rish
bet194/237
Sana29.04.2020
Hajmi0,88 Mb.
#48122
1   ...   190   191   192   193   194   195   196   197   ...   237
Bog'liq
21.12.1995. O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi (1)

2-§. YoShLAR UChUN QO‘ShIMChA KAFOLATLAR

239-modda.  O‘n  sakkiz  yoshga  to‘lmagan  shaxslarni  ishga  qabul  qilishdagi

kafolatlar

Oldingi tahrirga qarang.

Belgilangan  minimal  ish  joylari  hisobidan  ish  joylariga  ishga  joylashtirish  tartibida

mahalliy  mehnat  organi  va  boshqa  organlar  tomonidan  yuborilgan,  o‘n  sakkiz  yoshga

to‘lmagan shaxslarni ish beruvchi ishga qabul qilishi shart.



 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasining  “Aholini  ish  bilan  ta’minlash  to‘g‘risida”gi  Qonuni  (yangi

tahriri)  7-moddasi  birinchi  qismining  birinchi,  uchinchi  xatboshilari,  O‘zbekiston  Respublikasi  Vazirlar

Mahkamasining 2017-yil 5-dekabrdagi 965-sonli qarori bilan tasdiqlangan Ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish

topishda  qiynalayotgan  va  mehnat  bozorida  teng  shartlarda  raqobatlasha  olmaydigan  shaxslarni  ishga

joylashtirish  uchun  ish  o‘rinlarining  eng  kam  sonini  belgilash  va  zaxiraga  qo‘yish  tartibi  to‘g‘risidagi

nizom.

Belgilangan minimal ish joylari hisobidan ishga qabul qilishni rad etish taqiqlanadi va

bunday rad etish ustidan sudga shikoyat qilish mumkin.

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasining  Ma’muriy  sud  ishlarini  yuritish  to‘g‘risidagi  kodeksi  II

bo‘limining  23-bobi  (“Ma’muriy  organlarning  va  fuqarolar  o‘zini  o‘zi  boshqarish  organlarining,  ular

mansabdor  shaxslarining  qarorlari,  harakatlari  (harakatsizligi)  ustidan  shikoyat  qilish  to‘g‘risidagi

ishlarni yuritish”).

(239-moddaning birinchi va ikkinchi qismlari O‘zbekiston Respublikasining 1998-yil 29-avgustdagi

681-I-son Qonuni tahririda — Oliy Majlis Axborotnomasi, 1998-y., 9-son, 181-modda)

O‘n  sakkiz  yoshga  to‘lmagan  barcha  shaxslar  dastlabki  tibbiy  ko‘rikdan  o‘tgandan

keyingina ishga qabul qilinadilar va keyinchalik ular o‘n sakkiz yoshga to‘lgunlariga qadar har

yili majburiy tarzda tibbiy ko‘rikdan o‘tkazib turilishi kerak.



 LexUZ sharhi

Qarang:  “Xodimlarni  tibbiy  ko‘rikdan  o‘tkazish  tartibi  to‘g‘risida”gi  nizom  (ro‘yxat  raqami  2387,

29.08.2012-y.).

1



Download 0,88 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   190   191   192   193   194   195   196   197   ...   237




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish