282
подобного сокращения производительность труда в мировом масштабе будет неуклонно расти,
повышаясь на 0,8–1,4% в год.
Однако полностью «безлюдными» могут быть сделаны не более 5% нынешних
профессий, которые допускают тотальную роботизацию. «Почти каждый род занятий имеет
частичный потенциал автоматизации», – утверждают аналитики. То есть автоматизирован
будет не весь процесс, а лишь его отдельные операции.
В группе риска сегодня в первую очередь оказываются занятые в сфере промышленного
производства: здесь роботы могут вытеснить около 64% всех занятых, или почти 230 млн
работников во всем мире. Около 60% работников в сфере грузоперевозок и складского
хранения к 2055 году также могут быть уволены. Чуть меньшие
потери персонала ожидают
ретейлеров – через 40 лет из 338 млн работников ненужными могут оказаться 54%. Другой
потенциальный сектор для наращивания автоматических процессов – сельское хозяйство.
Здесь, по оценкам экспертов, через несколько десятилетий будет заменено чуть менее
половины рабочих мест – около 320 млн человек. Впрочем, такое сокращение может произойти
и раньше. Например, по оценкам исследовательской компании Tractica, поставки
сельскохозяйственных роботов вырастут в 18 раз в ближайшие восемь лет – с 32 тыс. единиц в
2016 году до 594 тыс. к 2024 году.
Сокращение рабочих мест за счет автоматизации труда будет идти в разных странах
неравномерно, считают в McKinsey Global Institute. Так, лидерство будет за экономикой таких
стран, как Китай и Индия. В этих странах под каток роботизации попадут 51 и 52%
работающих соответственно.
Автоматизация и роботизация меняют структуру занятости, подтверждают специалисты
портала Superjob. «Любые профессии, не требующие высокой квалификации и поддающиеся
алгоритмизации, попадают в зону риска. Роботами будут заменены специалисты колл-центров,
кассиры, водители, бухгалтеры с минимальным опытом работы и другие массовые позиции, не
требующие высокой квалификации», – считают в Superjob.
Исследований, посвященных перспективам замещения людей
роботами по отраслям и
отдельным экономикам, уже сотни, если не тысячи. И выводы их похожи. Если верить
исследованиям экономистов Карла Фрея и Майкла Осборна, в США к 2033 году под натиском
роботизации рискует исчезнуть 47% рабочих мест, существующих в 2018 г. Мировой банк
подсчитал, что для Китая эта доля может составить и вовсе 77%. Международная организация
труда считает, что даже в таких странах, как Камбоджа, Индонезия, Филиппины, Вьетнам и
Таиланд, 56% работников подпадают под риск автоматизации.
Развитие
искусственного интеллекта, роботизации и других современных технологий
приведёт к исчезновению 75 млн рабочих мест к 2022 году. Но одновременно их внедрение
создаст 133 млн новых рабочих мест. Это следует из доклада The Future of Jobs 2018,
выпущенного 17 сентября Всемирным экономическим форумом (ВЭФ).
В 2018 году указами и постановлениями Правительсва Узбекистан утверждены меры:
по совершенствованию и повышению эффективности работ в сфере обеспечения занятости
населения;
стимулирования обеспечения занятости социально уязвимых слоев населения;
по дальнейшему совершенствованию системы внешней трудовой миграции;
по кардинальному совершенствованию системы общего среднего, среднего специального и
профессионального образования;
по организации деятельности общественных советов при государственных органах.
При Министерстве занятости и трудовых отношений создана единая Государственная
трудовая инспекция, которой предоставлены широкие полномочия в сфере контроля
исполнения законодательства о труде и об охране труда.
В целях дальнейшего укрепления сотрудничества с Международной организацией труда, 31
мая 2018 года принято постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан №407
“О дополнительных мерах по реализации в 2018-2020 годах конвенций Международной
организации труда, ратифицированных Республикой Узбекистан”.