186
Ньютоннинг тортишув кучи назариясига қиёсланиб, миграцияни ижтимоий жараён сифатида
мантиқан худди шундай талқин этади. Унга мувофиқ, миграцион жараённинг бошланиши.
Унинг ўсиб, кенгайиб боришида икки ўлчам туртки бўлади. Булар барчани ўзига жалб этаётган,
иқтисодий нуқтаи назардан жозибадор бўлган «минтақа» ва «аҳамиятлилик» тушунчаларидир.
Демак, минтақа ижтимоий-иқтисодий тараққиёт даражаси билан мигрант ҳаётида туб бурилиш
ясашга қодир аҳамият касб этиши лозим. Фикримизча, худди шундай қонуният натижасида
«қор уюми» ҳолати кузатилиб «жозибадор минтақа»га кўчиб борувчилар сони йўл-йўлакай
ошиб бораверади.
Миграция бугунги кунда глобал миқёсда ўсиб бораётган жараёнга айланди. Эндиликда
аксарият ривожланаётган давлатлар мигрантларни етказиб берувчи, ўтказувчи (транзит) бўлса,
ривожланган давлатлар уларни қабул қилувчилик мақомига эга бўлди. Айниқса, меҳнат
миграциясидаги шиддатли динамика иккала томон учун ҳам бирдай ижтимоий-иқтисодий
оқибатларга сабаб бўлмоқда.
Бунда мигрантларни қабул қилувчи мамлакатларнинг ишчи кучи ёшариб, айрим
соҳаларининг интенсив ривожланиши (қишлоқ хўжалиги, қурилиш, шахсий хизматлар,
тадбиркорлик, ижтимоий ҳимоя, кадрлар танқислиги соҳалари)га туртки бўлмоқда. Ўз ўрнида
мигрантларни етказиб бераётган давлатлар эса пул бирлиги кўринишида катта миқдорда
молиявий манфаат кўрмоқдалар.
Жумладан миграция масалаларига тўхталиб ўтилганда мамлакатимиз Президенти
Ш.М.Мизиёевнинг 05.07.2018-йилдаги Ўзбекистон Республикасининг ташқи меҳнат миграция
тизимини янада такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида ПҚ-3839 сонли
қарорини қабул қилиниши бугунги кунда халқимизнинг турмуш сифатини яхшилашда аввало
мигрантлар масаласига ҳам алохида эътибор қаратилиши лозим эканлигини англатмоқда.
Умуман олганда, замонавий жамиятларда «адолатли миграция»ни шакллантириш
масаласи бўлиб, шу орқали ишчи-мигрантларнинг ҳақ-ҳуқуқлари муҳофазаланиши, уларга
муносиб яшаш ва меҳнат шарт-шароитларини яратиб беришда қуйидаги устувор тенденциялар
кузатилмоқда:
Биринчидан, миграцияни кишилар учун эҳтиёж эмас, шахсий танлов масаласи
даражасига кўтариш. Бунинг учун мигрантларни ўз давлатларида муносиб иш ўринлари билан
таъминлаш.
Иккинчидан, инсон ҳуқуқларини эъзозлаш, жумладан, мигрантлар ҳуқуқларини ҳурмат
қилиш.
Учинчидан, ишчи-мигрантлар ҳуқуқлари поймол бўлишининг олдини олишда ёлланма
меҳнат шартларини ўзгартириш, адолатли шартлар билан таъминлаш, мигрантларни қабул
қилувчи давлат фуқаролари билан тенг ҳуқуқларни кафолатлаш.
Тўртинчидан, минтақавий интеграция жараёнида миграциянинг адолатли тартибини
жорий этиш.
Бешинчидан, давлатлар ўртасида адолатли миграция шартларини жорий этишда
иккиёқлама келишувга кўмаклашиш.
Олтинчидан, меҳнат ва ижтимоий ҳимоя вазирликлари, касаба уюшмалари, иш берувчи
ташкилотлар ўртасида мигрантлар соҳасида қарорлар қабул қилишда ижтимоий шерикликка
кўмаклашиш.
Do'stlaringiz bilan baham: