Олий таълим тизими педагог ва раҳбар кадрларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишни

 
"Мунозара" 
методи 
Бу методни турли шаклларда олиб бориш мумкин. Энг кўп тарқалган 
тури бу 
"телемунозара", "телешоу", "баҳс-мунозара" 
кабилардир. Бу 
метод ѐрдамида ўқувчиларга бирор мавзу бўйича аниқ, пухта, атрофлича 
ахборот бериш мумкин.
Метод шартлари:
- бошловчи мавзуни олдиндан танлаб, иштирокчиларни таклиф этади;
- иштирокчилар гуруҳларга (3-5 кишилик) бўлинадилар;
- котиб тайинланади(котиб ўртага ташланган барча ғояларни тўлиқ 
ѐзиб боради) ва бошловчи мунозарани бошлайди.; 

---

24 
- бошловчи томонидан танқидий фикрлаш учун шароит яратилиб, 
билдирилган фикрлар таҳлил қилинади ва мустаҳкамлаб борилади. Бунда 
қўйилган муаммонинг ечимига тегишли бўлган ғояларгина ажратиб олинади; 
- бошловчи иштирокчиларнинг асосий мавзудан четга чиқиб 
кетмасликларини назорат қилиб туради; 
- танланган мавзу долзарб, айни пайтда, қизиқарли соҳаларига оид 
бўлиши лозим. Масалан: Таълим жараѐнига модул тизимини татбиқ этиш 
қандай амалга оширилади? 
 
 
"Брейн - ринг" 
методи 
Бир нечта столлар жойлаштирилган хонада ўқувчилар гуруҳларга 
бўлинадилар. Бошқарувчи саволлар билан ўқувчиларга юзланади. Столдаги 
жавоб тугмасини қайси команда биринчи бўлиб босса, ўша гуруҳ 1-бўлиб 
жавоб беради. Жавоб нотўғри берилган тақдирдагина, бошқа командага сўз 
навбати берилади. Команда баллари ҳисоблаб борилади. Бу методда команда
сардорлар ўзаро беллашиб, ўз гуруҳига очко олиб келиши ҳам мумкин. 
"Меню" 
методи 
Якка тартибда ѐки кичик гуруҳларда иш олиб боришни хоҳлаган 
ижодкор ўқитувчига бу методдан фойдаланиш тавсия этилади. Бунда гуруҳ 
ѐки ўқувчига аниқ топшириқ берилади. 
Масалан, "Ўзбекистон фуқароларининг ҳуқуқлари"
 
мавзусида ѐки 
уларнинг таснифи ҳақида бўлиши мумкин: 
а) Конституциявий ҳуқуқлар 
б) Маъмурий ҳуқуқлар 
в) Фуқаролик ҳуқуқлари 
г) Меҳнат ҳуқуқлари 
Ҳар бир гуруҳ топшириқни олгач, уни 3 дақиқа давомида муҳокама 
қилишади. Сўнгра ҳар бир гуруҳдан биттадан вакил ўқитувчи столига келиб, 
тайѐр "Меню"ни олиб қайтади. У узун қирқилган бир хил қоғозлар бўлиб, 
уларда хилма-хил ҳуқуқ нормалари баѐн қилинган бўлади. Ана шу 
"Меню"лар асосида ўқувчилар ўзларига тегишли вазифани бажарадилар. 
Вазифалар оғзаки ѐки ѐзма бажарилиши мумкин. Бошқарувчи - ўқитувчи 
гуруҳ ва ҳар бир ўқувчи фаолиятини баҳолайди.