Ушбу дастур, касб психологияси фанининг еришган ютуқлари, долзарб муаммоларини ҳисобга олган ҳолда тузилди

Psixosemantik metodlar
4-savolning bayoni
Psixosemantik metodlar  psixik voqea va xodisalarning mikdoriy tomonining
nisbati va tavsiflarini o’rganadi. Psixosemantik metodlarga   psixometriya
kiradi. Psixometriyaning muhim belgisi psixik  jarayonlarning individual farqlar,
empirik dalillar dinamikasini  parametrlarini  o’lchash texnologiyasining
standartlashganligi Psixometriya ishonchliligi bilan ajralib turuvchi
psixodiagnostika metodikalarini yaratishga yo’naltirilgan. Psixometrik usullar
tarkibiga psixologik testlar ham kiradi.
TEST - psixologik diagnostik metod bo’lib, u ma’lum ma’noga ega
bo’lgan standart savol va masalalardan iborat. Test intellektual qobiliyatlarni,
shaxsning psixofiziologik xususiyatlari va sifatlarining rivojlanishini, kasbiy
layoqatini aniqlash, kasbiy ekspertiza va reabilitatsiya  shuningdek, kasbiy
maslahatlar jarayonida qo’llaniladi.
Test o’tkazish 3 bosqichda amalga oshiriladi:
1. Test savolnomasini tanlash (tadqiqot masalasi bilan belgilanadi);
2. Test  o’tkazishda etika normalariga rioya qilgan holda ko’rsatmalarga
muvofiq tashkil etish;
3. Olingan ma’lumotlarni qayta ishlash va natijalarni o’rganish.
Kasb psixologiyasida maxsus qobiliyatlarning diagnostikasi va kasbiy yutuqlar
muhim ahamiyat kasb etadi. An’anaviy intellektual testlar akademik
qobiliyatlarni o’rganishga qaratilgan. Bo’sh o’rinlarga nomzodlarning  kasbiy
tanlovlari uchun ishonchli usullarga bo’lgan ehtiyoj psixologlarning maxsus
qobiliyatlarini   diagnostika   qilish   uchun   test   ishlab   chiqildi. Bu testni
ishlab chiqishdan maqsad  ishlab chiqarishning turli sohalarida ishchilarning
oldiga o’ziga xos talablarni qo’yadigan kasbiy   tanlov,   kasbiy   maslahat,
kadrlarning   joylashuvini,   bo’sh o’rinlarni to’ldirish maqsadida muhim kasbiy

---

18
18
psixofiziologik xususiyatlarni  psixologik sifatlarni, kasbiy malakalarni
aniqlash imkonini beruvchi test  yaratish edi.
Kasbiy   yutuqlarni aniqlash    testi   faoliyatning   ma’lum   bir   turini   eg
darajasini ulchash yoki  kasbiy tayyorgarlik natijalarini tashxis kil maksadida
kullaniladi.