Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта маҳсус таълим вазирлиги андижон машинасозлик институти

Тавсия этиладиган адабиѐтлар . 
 
1. Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиѐевнинг мамлакатимизни 2016 
йилда ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш якунлари ва 2017 йилга мўлжалланган 
иқтисодий дастурнинг энг муҳим устувор йиғилишларига бағишланган Вазирлар 
Маҳкамасининг мажлисидаги маърузаси 
2. Абдукаримов Б.А. «Корхона иқтисодиѐти» Т.: «Фан» 2005 й. 
3. Волков О.И. «Экономика предприятия».Учебник М. «ИНФРА-М»,2000г 
4. Додабоев Ю. «Корхона иқтисодиѐти» «Андижон нашриѐти» 2002 й.
5. Мескон М. и другие. Основы менеджмента. Пер с анг. -Москва: «Дело», 1992
6. Шарифхўжаев.М., Абдуллаев .Ё «Менежмент» Т.: «Ўқитувчи» 2001й. 
7. ―Меҳнат иқтисодиѐти ва сотциологияси‖ (дарслик) Абдурахмонов К.Х. тахрири
остида Бозорбоев.Н, Сотволдиев.А ва бошқалар. Т.: ―Ўқитувчи‖ 2001й 
8. Назаров.А.Ш. Меҳнатни ташкил этиш ва нормалаш» Ўзбекистон ѐзувчилар 
уюшмаси Адабиѐт жамғ армаси нашриѐти. Т.: ТДИУ,2004й 
9. Шоалимов А.Х. «Саноат корхоналарини хўжалик фаолиятини таҳлил қилиш» ( Т.: 
«Ўзбекистон», 1992 й. 
10. Ҳолмуминов Ш.Р., Ҳақимов Х.М., Бокиева И.А. «Меҳнат кўрсаткичлари таҳлили» 
(Ўқув қўлланма) ( Т.: ТДИУ, 2004й.
Интернет адреслари. 
- www.hamkor.uz
- www.tsue.uz 
- www.ziyonet.uz 

---

130 
- www.edu.uz 
- 
www.www.uz
 
7- мавзу: ―Саноат менежментининг ташкилий структураси‖  
Режа: 
1.Масала, ваколат ва масъулиятнинг ўзатилиши. Ўзаро муносабатларни ташкил 
этиш. 
2. Ваколатлар турлари. 
3. Ташкилий структурани лойиҳалаш ва унинг турлари. 
4. Корхоналар бирлашувининг янги ташкилий шакллари. 
5. Ташкилий структураларни такомиллаштириш. 
6. Корпоратив бошқарув ва уни ташкил этиш. 
Ташкилотлар доирасида меҳнатнинг ихтисослашуви ва тақсимланиши ходим ва 
гуруҳлар меҳнати унумдорлигини оширади. Бироқ, агар ходимлар ва ташкилий 
бўлинмалар орасидаги муносабатлар, масалалар аниқ белгиланиб ва мувофиқлаштириб
турилмаса, ихтисослаштиришнинг самараси йўқолади. Ташкил этиш функцияси 
режалаштирилган масалалар ва ваколатлар (ташкилотдаги ресурлардан фойдаланишнинг 
чекланган ҳуқуқи) ни юқоридан қуйига қараб узатиш ва тақсимлашни назарда тутади. 
Ташкил этиш функциясини амалга ошириш ташкилотнинг ички хўжаликлари, бошқариш 
поғоналари, раҳбарлар ва буйсинувчилар орасидаги ўзаро муносабатларини белгилаш 
ҳамда ташкилот доирасида ечиладиган масалаларни тақсимлашни назарда тутади. Демак,