O‘zbeкiston respubliкasi oliy va o‘rta mahsus ta’lim vazirligi

28.1-chizma. Ishchi kuchiga talab va uning o‘zgarishi. 

 

Mehnat bozorida taklif ham narxga nisbatan egiluvchan bo‘ladi, 

ya’ni ish haqi oshsa, ishchi kuchi taklifi ko‘payadi, kamaysa, uning 

taklifi  qisqaradi.  Quyidagi  chizmada  ishchi  kuchining  taklifi  bilan 

ish haqining bog‘liqligi tasvirlangan. 

Ish  haqi  3000,  5000,  7000  so‘m  bo‘lishiga  qarab,  ishchi  kuchi 

taklifi  300,  500,  700  kishidan  iborat  bo‘ladi.  Bu  ishchi  kuchi 

taklifining ish haqiga nisbatan egiluvchanligini ko‘rsatadi. 

Ishchi kuchi bozorida unga bo‘lgan talab va taklif mos kelganda 

muvozanatlik  hosil  bo‘ladi.  Mazkur  muvozanat  ish  haqining 

muayyan darajasida vujudga keladi. 

Chizmada  ishchi  kuchiga  talab  chizig‘i  AB  taklif  chizig‘i  DS 

bilan  M  nuqtada  kesishadi.  Bu  nuqta  muvozanat  nuqtasi  bo‘lib, 

ishchi  kuchiga  talab  va  taklif  miqdoran  tenglashganligini  bildiradi. 

Ish haqi 5000 so‘m bo‘lganda 500 kishi mehnatiga talab qondiriladi, 

ish  qidirgan  500  kishi  ishga  joylashadi,  demak,  ish  kuchining 

bundan ortiqchasi ish haqining mavjud darajasida band qilinmaydi. 

 

 

---

587