P. I. Ivanov m. E. Zufarova umumiy psixologiya


Bajarilgan  ishga  baho  berish



Download 25,74 Mb.
Pdf ko'rish
bet331/542
Sana03.09.2021
Hajmi25,74 Mb.
#163650
1   ...   327   328   329   330   331   332   333   334   ...   542
Bog'liq
hjacki 342 Umumiy psixologiya (Ivanov P.I.)

Bajarilgan  ishga  baho  berish

O d a td a ,  q a ro r bajarilgandan  s o 'n g   va  b a ’zan  esa  bajarish jarayonidayoq 

qilingan  ishlarga  b a h o   beriladi.  Q arorni  bajarish  yuzasidan  qilingan  ishlarga 

b ah o   berish  bu  q a ro r  va  ishni  m a ’qullash  yoki  qabul  qilingan  qarorni  h a m ­

da  qilinadigan  ish-harakatni  qoralashdan  iborat  boMadi.  Bu  b ah o   qabul 

qilingan  q a ro r  va  bajarilgan  harakatlardan  m a m n u n   yoki  m a m n u n   emaslik 

tufayli  hosil  boMgan  alohida  hissiy  k e ch in m alard a  ifodalanadi.

Salbiy b aho,  k o 'p in c h a ,  qilingan  ishlarga  achinish,  uyalish va  afsuslanish 

kabi  hissiyotlar  tugMlishiga  sabab  boMadi.

Q ilin a y o tg a n   yoki  qilingan  ishlarga  b a h o ,  asosan,  ijtimoiy-siyosiy,  a x ­

loqiy  estetik  nuqtayi  n a z a rid a n   beriladi.  M a n a   sh u n d ay   b a h o   berish d an  

hosil  boMadigan  his  va  h u k m la r d a   kishining  dun y o q arash i,  u n in g   axloqiy 

sifatlari  va  tam oyillari  h a m d a ,  s h u n in g   bilan  birga,  uning  xarakteri  va 

qiziqishlari  yaqqol  n a m o y o n   boMadi.




Q aro rn i  bajarish  yuzasidan  qilingan  ishlarga  faqat  kishi  o 'z i  b a h o   b e ­

rib qolm aydi,  balki  qilingan  ish-harakatlarga jam iy a t t o m o n i d a n   h a m   b ah o  

beriladi.  Ja m iy a t  t o m o n i d a n   kishilarning  harakatlariga  berilgan  b a h o   t a n ­

qid  va  o ‘z - o ‘zini  ta n q id d a  ju d a   y aq q o l  ifodalanadi.

Q ilingan  ish -h arak atg a  ja m iy a t  t o m o n i d a n   berilgan  b a h o   kishining 

faoliyati  u c h u n   ju d a   katta  am aliy  a h a m iy a tg a   egadir.  Bu  b a h o   kishining 

keyingi  faoliyati  u c h u n   rag‘batlan ish   va  m otiv  b o 'lib   qoladi.  Salbiy  b a h o , 

o d a td a ,  ayni  faoliyatni  to 'x ta tis h   yoki  o 'z g a rtirish   u c h u n   sabab  b o 'la d i. 

Ijobiy  b a h o   faoliyatni  d av o m   ettirish,  kuchaytirish  va  y a n a d a   yaxshilash, 

j u m la d a n ,  m e h n a t  u n u m in i  oshirishga  rag 'b atlan tirad i.




Download 25,74 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   327   328   329   330   331   332   333   334   ...   542




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish