Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

boshqarish,  maslahat berish, 
kuzatish,  yo'naltirish,  ko'rsatma  berish  degan  turli  m a’lu m otlar
79

---

berilgan.  Bundan  k o ‘rinib  turibdiki,  hozirgi  davrda  rahbarlar 
qondirishi  lozim  boMgan  ta la b la rju d a   k o ‘pdir.  Ularni  beshta  yirik 
guruhga boMish m um kin.
1. 
Ma 'naviy у etuklik.
2. Intizom va mehnat bo ‘Igan munosabat.
3. 
Bilim darajasi.
4. 
Tashkilotchilik qobiliyati.
5. 
Boshqarish samaradorligini ta ’minlay olish.
Rahbarning  sifat xislatlarini belgilovchi  m ezonlar ko‘p.  Biroq 
quyidagi ijobiy x islatlar ular orasida alohida m avqega ega:
Dovyuraklik  —   bunday  rahbarda  m ardonavorlik,  botirlik, 
dadillik  m avjud  boMadi.  U lar  omadsizlikdan  q o ‘rqmaydi.  Q o‘rquv 
ularni  jasoratga  chorlaydi  va  zafarlarga  olib  keladi.  Har  bir  yangi 
harakatni taraqqiyotga v a  hayotiy tajribalarga erishtiradi.
Sabrlilik —  bu nday  rahbar m uvaffaqiyatga birdaniga erishish 
m um kin  emasligini  yaxshi  tushunadi.  Unga  faqat  bardosh  va  sabr- 
toqatli  boMib,  m atonat  b ilan   qiyinchiliklam i  engish  orqali  erishish 
m um kinligini  biladi.  C hidam ,  sabr to ‘g ‘risida buyuk m a’rifatparvar