Касб психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма, малакаларни шунингдек

11- мавзу. Касбий шаклланиш жараёнида шахс тараққиёти ва шахснинг 
касбий камолоти 
 
Жаҳон психологияси фанида шахснинг шаклланиши ва ривожланиши қонуниятлари 
ҳамда уларнинг механизмлари муаммоси. Психология фанида одам, шахс, индивидуаллик 
тушунчалари. К.К.Платонов таълимотига кўра, шахс тузилиши. Инсоншуносликда шахс, 
инсон, одам, киши, субъект, индивид, индивидуаллик, комил инсон тушунчалари ва унга 
тааллуқли типиклик ва типологик хусусиятлар. Психология фанида 
муносабатлар 
нуқтаи назаридан “субъект – объект - субъектлараро”, “субъект – субъект - объектлараро” 
сингари ёндашувлар. Шахсга оид психоанализ, аналитик психология, индивидуал 
психология, неофрейдизм, бегоналашиш назарияси, гуманистик психология, эпигенетик 
назария, фрустрация назарияси, роллар назарияси, экзистенциал психология, тушунувчан 
психология, француз социологик мактаби, собиқ совет психологларининг ҳар хил 
назариялари. Субъектнинг энг муҳим кўрсаткичи - бу профессионализмга эришув ва 
ижтимоий - сиёсий етукликни намойиш қилиш эканлиги. Касбий етуклик ва шахс 
тараққиёти. 
 
12- мавзу. Меҳнат жараёнида субъектнинг касбий шаклланиши ва 
касбий етуклик муаммоси 
 
Касбий етуклик тушунчаси ва унинг психологик мазмуни. Касбий етуклик мутахассис 
шахсининг ва меҳнат субъектининг касбий шаклланиши жараёни сифатида. Шахснинг 
касбий шаклланиш жараёнида аниқ фаолиятнинг моҳияти. Меҳнат субъектининг касбий 
шаклланиши. Шахснинг мутахассисга айланиш жараёни фаолиятнинг операционал 
томонини эгаллаш қобилиятини қидириш ва яратиш; фаолиятнинг психологик тизими 
компонентларини ўзаро алоқаси ва мазмунини ўзлаштириш сифатида. Субъектнинг 
психик соҳасини ўрганиш натижаларига кўра меҳнат - мутахассис шахси 
шаклланишининг бошқариш жараёни билан психик функцияларнинг ривожланиш ҳолати 
ўртасидаги алоқадорлик. Шахснинг ҳаётий ва касбий шаклланишининг динамик 
характери. Профессиогенезнинг марказий нуқтасида меҳнат субъектининг касбий 
шаклланиши жараёни. Етуклик даврида касбий қайта йўналтириш ва унинг касбий 
шаклланиш жараёнига таъсири. “Касбий шаклланганлик” тушунчаси меҳнат 
субъектининг касбга эгалик қилиш даражаси ва аниқ меҳнат фаолиятида касбий муҳим 
хусусиятлар, билим, кўникма, тажриба ва маҳоратларнинг шаклланиши ва намоён бўлиши 
асосида ишлаб чиқариш самарадорлигига эришиши сифатида. Компетентлик тушунчаси 

---

184 
касбий шаклланиш ва касбий етукликни баҳоловчи меъёр эканлиги. Шахс 
профессионаллашуви динамик жараён сифатида.