1. Кейс Германияда бир округ таълим мудири янги ўқув йили олдидан мактаб директорларига ушбу мактубни юборарди

Кейс топшириқ:
1. Мавжуд вазиятдаги ҳолатини шахсан Сиз қандай баҳолайсиз?
2. Бу вазиятда Б.Солихов қандай йўл тутиши лозим?
3. Сиз уни ўрнида бўлсангиз қандай иш тутар эдингиз?
9. Кейс
2-cонли умумий ўрта таълим мактабида 3 ой давомида рус тили фанидан 
ўқитувчи йўқлиги сабабли мактаб директори янги иш сўраб келган ходимни 
дарров ҳужжатлари тўғри келганлигини кўриб хурсандчилигидан бошқа ҳеч 
қандай ортиқча саволлар бермаган ҳолда ишга олади. Лекин озроқ вақт 
ўтганидан кейин бу ўқитувчининг нафақат билим салоҳияти, балки ахлоқи ҳам 
талабга жавоб бериши билан бир қаторда ижро интизомини ҳам мунтазам 
равишда бузиб келинаётганлиги маълум бўлади. Мактаб директори энди уни 
ишдан бўшата олмаяпти.Энди бу ходим мактаб директорининг танбеҳларини 
тўғри қабул қилмаган ҳолда мунтазам равишда бир қанча юқори ташкилотларга 
(жумладан, порталга ҳам) шикоят аризалари билан мурожат қилмоқда. Мактаб 
директори ушбу ходимнинг олдин ишлаган муассасаларидан суриштириш 
ишларини олиб борганида у ҳамма жойда шундай йўл тутиб келганлиги ва 
талабга жавоб бермаганлиги сабабли катта қийинчиликлар билан, яъни бир қанча 
юқори ташкилот вакилларининг текширув ишларини амалга ошириб бир қатор 
хато ва камчиликларни исботлаб берганларидан сўнг ишдан бўшатишганлигини 
айтишган.
Кейс топшириқ: 
1. 
Бу муаммонинг ечими қандай? 
2. 
Мактаб директорининг энг катта хатоси қаерда? 
3. 
Мактаб директори бу вазиятдан қандай қилиб чиқиб кетиши 
мумкин?
10. Кейс 
Мен 2017 йилда Андижон Давлат университетининг ўзбек филологияси 
факультетини тамомлаб, Избоскан туманидаги 15-мактабга ишга кирдим. 2018 
йилда декрет таътилига чиқдим. Таътилга чиққан давримда 20 соат - 1ставка иш 
юкламасига эга эдим. Хозирда ишга қайтмоқчиман. Менга иш берувчи 0.5 ставка 
дарс бераяпти. Ушбу холат юзасидан маслахат берсангиз илтимос. 

---