O'zgarish usuli; Integratsiya usuli; Muvozanatlash usuli; Kompromis usuli

Printsipial muzokaralar - bu zaiflik yoki qat'iylikka asoslanmagan, aksincha ikkalasini ham birlashtirgan pozitsiyani o'z ichiga olgan uchinchi muzokara yo'li.

Printsipial muzokaralar usuli - muammolarni ularning sifat xususiyatlari, ya'ni masalaning mohiyati asosida hal qilish va tomonlarning har biri topa oladigan yoki topolmaydigan narsalar bilan savdolashmaslik. Ushbu usul imkon qadar har qanday joyda manfaatlarni topish va manfaatlar bir-biriga to'g'ri kelmasa, har bir tomonning xohishidan qat'i nazar, ba'zi adolatli me'yorlarga asoslanadigan natijani talab qilish kerak, deb hisoblaydi. Printsipial muzokaralar usuli ishning mohiyatini ko'rib chiqishda qat'iy yondashuvni anglatadi, ammo muzokarachilar o'rtasidagi munosabatlarga yumshoq yondoshishni nazarda tutadi.

Printsipial muzokaralar qanday qilib haqli narsaga erishishni va odob-axloq chegaralarida qolishni ko'rsatib beradi. Printsipial muzokaralar bir yoki bir nechta masalani hal qilish uchun, marosimlarda belgilangan holatlarda yoki kutilmagan vaziyatda, masalan, samolyotni olib qochuvchilar bilan muzokaralarda ishlatilishi mumkin. Printsipial muzokaralar - bu barcha maqsadlarga erishish uchun mo'ljallangan strategiya.

Printsipial usuldan tashqari, pozitsion usul, pozitsion munozaralar usuli ham mavjud bo'lib, unda nizo mohiyatiga emas, balki tomonlarning har birining pozitsiyasiga e'tibor qaratiladi. Ushbu usul asosiy mezonlarga javob bermaydi: u samarali emas, maqsadga erishmaydi va tomonlar o'rtasidagi munosabatlarni buzadi.

Printsipial usul pozitsion yondashuvga muqobildir va samarali va do'stona muzokaralar va oqilona natijalarga erishish uchun mo'ljallangan. Ushbu usulni to'rtta asosiy fikrda umumlashtirish mumkin: