Өзбекстан республикасы жоғары және орта арнаулы білім беру уәзірлігі

1.1.3. Өзбекстан Республикасында кадрларды даярлау 
системасы.
Өзбекстан Республикасы Президенті И.А. Каримов Олий Мажлистiң IX 
сессиясында (1997ж) сөйлеген сөзiнде қоғамымыздың жаңаруы, тұрмысымыз-
дың жақсаруы, елiмiздiң өркендеуi, реформаларымыздың орындалуы – бар-
лығы заман талаптарына жауап беретiн жоғары бiлiмдi, бiлiктi маман кадр-
ларды даярлаумен байланысты екенiн ашып бередi.
Мiне, осы мақсатта «Кадрларды даярлаудың ұлттық программасы» Өз -
бекстан Республикасы Олий Мажлисiнiң 1-шақырылған IX сессиясында (1997 
ж.) қабылданды.
Программада кадрлар даярлаудың ұлттық моделiн белгiлеуде адам фак- 
торына аса мән бередi. Жеке адам кадрлар даярлау системасының бас субъ- ектi 
ретiнде қаралады. Жан-жақты творчестволық жетiлген жеке адамды қа- 
лыптастырудың кепілі үздiксiз бiлiм,
 
ғылым, мемлекет және қоғам екенi ашық 
көрсетiлген.
Сонымен, республикамызда жаратылған кадрлар даярлаудың ұлттық 
моделi мына компоненттерден тұрады.
Жеке адам
– кадрлар даярлау системасының бас субъектi мен объектi, 
бiлiм
 
саласындағы қызметтердiң тұтынушысы және оны iстеп шығарушы.
Бұл – әрбiр азаматтың конституциялық құқықтарының орындалуы болып 
табылмақ.
«Бiлiм беру туралы» Заң бойынша мемлекеттiк стандарт дәрежесiнде 
жалпы орта және орта арнаулы, кәсiптiк бiлiм
 
алу, білім беру түрлерiн таң-дау, 
алған бiлiмi бойынша түрлi салаларда қызмет ету және өз тәжiрибесiн үйретудi 
өз iшiне алады.

---

12 
Мемлекет және қоғам
– бiлiм беру
 
және кадрлар даярлау системасы-ның 
қызметiн тәртiпке салу және бақылауды жүзеге асырушы кадрлар даяр-лау 
және оларды қабылдап алудың кепiлi.
Мемлекет және қоғам жоғары білікті бәсекеге қабілетті кадрлар даярлау 
бойынша оқу орындарының қызметiн үйлестiрiп отырады және азаматтардың 
бiлiм алуына, оларды әлеуметтiк тұрғыдан қорғауға кепiлдiк бередi.