O‘zbekisтon respublikasi

“Mehnat muhofazasi maxsus kursi”ning ijtimoiy-iqtisodiy va texnik ahamiyati

Mehnatni muhofaza qilishning davlat, jamiyat va ishlab chiqarishdagi ahamiyati ko‘p qirralidir. Mehnatni muhofaza qilishning ijtimoiy, iqtisodiy, huquqiy va texnik ahamiyati mavjud.

1. Mehnatni muhofaza qilishning ijtimoiy ahamiyati quyidagilardan iborat:

   • 
     ishlovchilarning sog‘lig‘ini va hayotini ishlab chiqarishdagi ishlab chiqarishda yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan zararli va xavfli omillardan muhofaza qiladi;
     
   • 
     ishlovchilarning ma’naviy, ma’rifiy va madaniy saviyasining oshirilishiga imkoniyat yaratadi: Chunki,, faqat noqulay mehnat sharoitlarida (changli, zararli gazli, shovqinli, sovuq va namli, turli nurlanishlar ta’sirida va boshqa) ishlab charchamagan va kasallanmagan ishlovchigina o‘zining ilm darajasini va malakasini oshirishga, kitob o‘qishga, sport bilan shug‘ullanishga va umuman o‘z shaxsini har tomonlama rivojlantirishga harakat qiladi;
     
   • 
     ishlovchilarda o‘z mehnatidan qoniqish hissini uyg‘otadi, ko‘p kasblarning obro‘sini oshiradi;
     
   • 
     mehnat intizomi oshishiga olib keladi;
     
   • 
     mehnatni gumanizatsiyalashtirishga va yengillashtirishga yordam beradi.
     

2. Mehnatni muhofaza qilishning iqtisodiy ahamiyati shundan iboratki, u quyidagilarni amalga oshirishga yordam beradi:

   • 
     ishlovchilarning mehnat unumdorligini oshirish bilan ishlab chiqarish va iqtisodning o‘sishiga;
     
   • 
     ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasallanishlari oqibatida ishlash qobiliyatining vaqtinchalik yo‘qolishi natijasida yuzaga keladigan ish vaqtini yo‘qotish holatini kamaytirishga;
     
   • 
     ishlovchilarga shikastlanishi va kasallanishi tufayli to‘lanadigan mablag‘larning kamayishiga, noqulay mehnat sharoitlari tufayli yuzaga keladigan xodimlar qo‘nimsizligini kamaytirishga, yangi xodimlarni tayyorlashga mablag‘ va kuch sarfini kamaytirishga;
     
   • 
     majburiy ijtimoiy sug‘urta fondi vositalarini iqtisod qilishga.
     
3.