O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti

№ 
Ko’rsatkichlar 
Reja 
Haq. 
Farqi 
Bo’lim 
kodi 
1. 
Mehnat haqi sarflari 
1810 
1740 
-70 
5 
2. 
Mehnat haqi jamg‘armasidan ajratma  
 
 
 
 
3. 
Yo‘llardan foydalanish solig‘i 
 
 
 
 
4. 
Maishiy xizmat sarflari 
 
 
 
 
5. 
Тovarlarni  bojxonadan  o‘tkazish  va  ekspertiza 
sarflari 
 
 
 
 
6. 
Тransport xizmati sarflari 
 
 
 
 
7. 
Mulklarning sug‘urtasi sarfi 
 
 
 
 
8. 
Aloqa xizmatlari sarfi 
 
 
 
 
9. 
Hisoblash  texnikalarini  asrash  va  ulardan 
foydalanish sarfi 
 
 
 
 
10. 
AV va NMA eskirishi 
 
 
 
 
11. 
Bank va inkassatsiya xizmati 
 
 
 
 
12. 
Ijara to‘lovlari 
 
 
 
 
13. 
Idora sarflari 
 
 
 
 
14. 
Хizmat safari sarflari 
 
 
 
 
15. 
Reklama sarflari 
 
 
 
 
16. 
Boshqa sarflar 
 
 
 
 
 
Ja‘mi 
9250 
9090 
-160 
- 
 
Ushbu  markazlarning  rahbarlarini  rag‘batlantirish  bosh  direktor  tomonidan 
amalga  oshirilsa,  bo‘limlarning  xodimlarini  rag‘batlantirish  esa  departamentlarning 
direktorlari  tomonidan  amalga  oshiriladi.  Ushbu  rag‘batlantirishning  umumiy 
summasi kompaniyaning budjetida ayrim moddada keltiriladi. 
Shunday  qilib, ushbu  kompaniyada segmentlar bo‘yicha  hisobni  ishlab chiqish 
va  amaliyotga  tadbiq  qilishdan  ko‘zlangan  asosiy  maqsad  ushbu  kompaniyaning 
moliyaviy barqarorligini o‘stirishdir. 
 
Хulosa 
Segmentlar  bo‘yicha  hisobotning  asosiy  vazifasi  - biznes  segmentlari bo‘yicha 
tasdiqlangan  me‘yorlardan  sodir  bo‘lgan  farqlar  bo‘yicha  hisobotlarni  taqdim 
qilishdir.  Ushbu  farqlarni  o‘z  vaqtida  aniqlash  va  sabablarini  bilish  natijasidagina 
ularni tezkorlik bilan tugatish imkoniyati vujudga keladi.