O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov

Odamlarning mavhumlikdan qo„rqishi
. Mavhumlikka odamlar ko‗pincha 
xavfsirab  qaraydilar.  Ishdagi  har  qanday  o‗zgartirish  mavhumlikni  keltirib 
chiqaradi. Masalan, yangi ish boshlayotgan kishilar bu ishni talab darajasida bajara 
olishlariga  shubha  bilan  qaraydilar.  Bunday  vaziyatlarda  o‗zgartirishlarning  o‗zi 
emas, balki ularning nomaqbul oqibatlarga olib kelishi mumkinligi shubhaga sabab 
bo‗ladi.  
Iqtisodiy  sabablar
.  Agar  o‗zgartirishlar  davomida  o‗z  daromadlari  kamayib 
qolsa  yoki  kamayish  daragi  bo‗lsa,  odamlar  bunday  o‗zgartirishlarga  qarshilik 
qilishlari  mumkin.  Ishlayotgan  odamlar  muayyan  miqdordagi  pulni  qanday  qilib 
topishni  biladilar.  Ilgarigi  ish  tartibi  o‗zgarishi  oqibatida  ish  haqi  kamayib 
qolishidan cho‗chiydilar.