Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

Hamjihatlikda ishlashning ijobiy va salbiy tomonlari 

Ijobiy tomonlar 

Salbiy tomonlar 



  kommunikatsiya 

va 

koordinatsiyaning 



 

Shaxslar 

o’rtasida 

nizoning 

---

433 

 

kuchayishi; 



 

innovatsiyaning o’sishi; 



  kompleks  muammolarni  yechish  uchun 

imkoniyatning ortishi; 



 

ma’lumotlar  va  eng  yaxshi  amaliy  ishlar 

bilan bo’lishish. 

yuzaga kelishi ehtimoli; 



  turli  xil  qarashlar  va  maqsadlar 

o’rtasidagi raqobat; 



   koordinatsiya logistikasi 

Manba:  R.Vagner  va  G.Myullerning  “Hamkorlikning  cho’qqisi”  nomli  maqolasiga 

asoslangan,  Gallup  Management  Journal  Online  [http://gmj.gallup.com],  18-fevral, 

2010-yil;  M.T.Xansen,  “Ichki  hamkorlikning  kompaniya  uchun  salbiy  tomonlari”, 

Harvard  Business  Review,  2009-yil  aprel,  83-88-sahifalar;  G.Axudja,  “Hamkorlik 

tarmoqlari,  strukturav  va  innovatsiya:  uzoq  muddatli  izlanish”,  Academy  of 

Management Proceedings Online, 1998; va M.Pincher, “Hamkorlik: Birlikdagi yangi 

kuch”, Computer Weekly, 27-noyabr, 2007, 18-sahifa.