O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta-maxsus ta‟lim vazirligi toshkent moliya instituti g. Xamdamova, O. Astanakulov, A. Matchanov

 
 
 
4.2-rasm.
 Ilmiy menejment elementlari
53
 
4.2.Innovatsion menejmentga tizimli yondashuv 
Innovatsion menejmentda boshqaruv jarayonlarini mufassal tahlil qilish va 
takomillashtirish tizimli yondashuvda eng to‘liq holda ochib beriladi. 
Tizimli yondashuv - bu innovatsion faoliyat obyektini tizim ko‘rinishida 
o‘rganishda foydalaniladigan uslublar majmuidir. Tashkilot tizim sifatida 
tizimning ichidagi elementlar hamda uning ichki va tashqi muhiti tomonidan 
o‘zaro ta‘sirlashuv, o‘zaro qo‘shilib ketish va bir-biriga kirib borishlarning, tizimni 
harakatga keltiruvchi kuchlarning murakkab ansamblidan iborat. 
53
Mualliflar tomonidan tuzildi.
Ilmiy 
mеnеjmеnt 
elеmеntlаri 
Аn‘аnаviyko‘nikmаlаr o‘rnigа bilimlаr 
Q
аrshiliklаr o‘rnigа hаmohаnglik 
Individuаl fаoliyatdаn ko‘rа hаmkorlik 
Chеgаrаlаnmаgаn mаksimаl ishlаb chiqаrish 
Hаr bir хodim fаoliyatini mаksimаl 
sаmаrаdorlikkа erishishigа hаrаkаt qilish 

---

102 
Innovatsion menejment uchun tashkilotni ochiq tizim sifatida tushunish 
asosiy dalil bo‘ladi. tashqi muhit bilan yaqin o‘zaro hamkorlikda bo‘la turib, u 
tashqi muhit tomonidan ham to‘g‘ridan to‘g‘ri va ham vositali ko‘p sonli 
ta‘sirlarga duch keladi. Bir vaqtda tashkilot ichki mikromuhitga ega, uning 
elementlar ham muhit omilariga o‘zaro bog‘liq bo‘ladi. Tashkilot tizim sifatida 
tizimning o‘zi va uning tashqi va ichki muhiti elementlari tomonidan 
harakatlanuvchi kuchlar, o‘zaro hamkorliklar, o‘zaro ta‘sirlar va o‘zaro kirib 
borishlarning murakkab ansamblidan iboratdir. Tizim va uning tashqi muhiti 
chizmali ravishda 4.3-rasmda ko‘rsatilgan. 
Qonunlar va davlat idoralari
Resurslar va sarmoyalarni To‘g‘ridan to‘g‘ri 
yetkazib beruvchilar ta‘sir ko‘rsatish muhiti: 
Raqiblar. Xalqaro hodisalar 
Institutlar Ilmiy-texnik omillar 
Iste‘molchilar Siyosiy omillar 
Vositali ta‘sir ko‘rsatish Sotsial omillar
muhiti. Iqtisodiyotning holati 
4.3-rasm.