O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi qo‘qon davlat pedagogika instituti

Ma’ruza mashg’ulotlari 

 

169 

 

va  gorizontal  muzokaralarda  ("gorizontal muzokaralar"  degani;  talabalar  -  bir  guruh 

talabalar).  Mutozitsiya  usulidan  tashqari,  maxsus  o'tkir  mojarolar  holatida  yoki 

muzokaralar olib bora olmaslikda mediatsiya texnologiyalari qo'llaniladi. 

Mediatsiya  protsedurasi  norasmiy  sharoitda  partiyalar  o'rtasidagi  muzokaralar  olib 

boradigan va ularga maqbul kelishuvni topishga va unga erishishga yordam beradigan 

vositachi hisoblanadi. Mediatsiya asosiy printsiplari: 

betaraflik (hissiy jihatdan vositachi bir tomonga qo'shilmaydi); 

xolislik (partiyalardan birini yutishga qiziqmaslik). 

Tomonlar  kelishib  oladigan  qarorlar  uchun  vositachilar  javobgar  emas,  uning 

funktsiyasi muzokaralar jarayonini tashkil etishdir. 

Biroq,  muzokaralar  jarayonining  yomon  oqibatlari  mavjud.  Muzokaralik  usuli  - 

muzokaralar  jarayoni  mojaroni  hal  qilish  usuli  sifatida  o'z  samaradorligini 

yo'qotadigan  muayyan  yo'lakning  bir  qismi  sifatida  kuchga  kiradi  va  mojaro 

vaziyatini saqlab qolish usuliga aylanadi. 

Muzokaralarda ijobiy ta'sir ko'rsatish sohasi bor, ammo ular nizoni hal qilishning eng 

maqbul  usuli  emas.  Muzokaralar  keskinlashishi,  resurslarning  kontsentratsiyasi, 

zararli  harakatlarning  niqoblash  muzokaralari,  raqibning  muzokaralarida  norozilik 

jarayonining salbiy tomonlari. 

Shunday  qilib,  uni  tuzish  mumkin:  dastlabki  muzokaralar  strategiyasi,  avvalambor, 

umumiy manfaatlar strategiyasi, ularning umumiy manfaatlarini va keyinchalik ularni 

buzish  istagini  buzish  istagini  qaytarish  qobiliyati.  Haqiqiy  hayotda  o'qituvchilar 

ko'pincha muzokaralar jarayoni, muzokaralar ko'nikmalari madaniyatiga, raqib bilan 

aloqa qilish istagiga ega emaslar. 

Nizolardagi  vaziyatlarni  hal  qilishning  asosiy  usullarini  hisobga  olib,  ular  ikki 

guruhga bo'lingan deb aytishimiz mumkin: 

Salbiy,  shu  jumladan  barcha  kurash  turlari,  bir  tomonning  ikkinchi  tomonining 

g'alabasiga erishish; 

Ijobiy,  ishlatilganda,  ular  nizolar  va  konstruktiv  raqobatning  turli  xil  turlari  va 

konstruktiv raqobatning turlarini saqlab qolishlari kerak. 

Nuqo va ijobiy usullardagi farq shart-sharoitlarni tez-tez to'ldiradi. 

Murojaat  qilish  holatini  hal  qilish  usullarini  tanlash  ziddiyatli  xulq-atvor 

strategiyasini  belgilaydi.  O'qituvchi  mojaroning  qolgan  qismi,  uni  tekislash,  uni 

buzish,  majburlash,  majburlash  yoki  birovning  mavqeini  rad  etish  usullarini  saylay 

oladi.  Nizolarni  boshqarish  uchun  oqilona  intuitiv  yondashuvni  qo'llashning  asosiy 

usuli  -  bu  muammoni  yoki  uning  echimini  kutayotgan  muammo  deb  hisoblaydigan 

har qanday mojaro holatini ko'rib chiqish. 

Ushbu  strategik  nizolarni  boshqarish  choralarini  "Arsenal"  dan  foydalanib, 

muammolarni hal qilishning mos usuli tanlanadi. 

---