O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi nizomiy nomli toshkent davlat pedagogika universiteti sh. A. Do‘stmuhamedova, X. A. Tillashayxova



Download 5,33 Mb.
Pdf ko'rish
bet247/336
Sana08.02.2022
Hajmi5,33 Mb.
#435143
1   ...   243   244   245   246   247   248   249   250   ...   336
Bog'liq
fayl 781 20210505

 
14.3. O‘qish motivlari
 
Motiv - inson xulq-atvorining ichki barqarorligi, 
harakatga undovchi tushunchadir. 
Motivatsiya esa xulq-atvorni psixologik va fiziologik 
boshqarishning dinamik jarayoni bo‘lib, unga 


274 
tashabbus, yo‘nalganlik tashkilotchilik, qo‘llab-quvvatlash kiradi. Ta’lim 
jarayonida o‘qish motivlari 
"nima uchun?”
"nimaga?", "qanday maqsad bilan?" 
kabi savollar asosida yuzaga keladi.
 
Motivlar birinchidan, o‘quv faoliyatiga 
undasa, ikkinchidan, maqsadga erishish uchun zarur yo‘l va usullar tanlashga 
yordam beradi. O‘quv faoliyatida o‘quv motivlari o‘quvchilar tomonidan tanlanib, 
ular o‘quvchining maqsadi, qiziqishi, kelajak rejalari bilan bevosita bog‘liq 
bo‘ladi. Yosh xususiyatlaridan kelib chiqqan holda o‘quv motivlari turli yosh 
davrlarida turlicha bo‘ladi. 
O‘quv faoliyati motivatsiyasining manbalari mavjud bo‘lib, ularga quyidagilar 
kiradi: 
-Ichki manbalar. Ular insoniy tug‘ma yoki orttirilgan ehtiyojlari bilan belgilanadi. 
Ulardan eng muhimi tug‘ma axborotga bo‘lgan ehtiyojdir. Orttirilgan ehtiyojlar 
esa gnostik va ijtimoiy ijobiy ehtiyojlar hisoblanadi. 
-Tashqi manbalar. Ular shaxsning ijtimoiy hayot shart-sharoitlari bilan 
belgilanadi. 
Talabalar ularning birinchisi bo‘lib, jamiyatning shaxsdan talab qiladigan doimiy 
xulq-atvorini bildiradi. Bog‘cha, maktab, oila boladan juda ko‘p ishlarni amalga 
oshirishni talab qiladi. 
Ijtimoiy kutish har birimizdan ma’lum bilimlar, ko‘nikmalar darajasini bo‘lishi, 
zarurligini jamiyat kutishini bildiradi. Masalan, bir yoshli bola yurishi kerak, 7 
yoshdan u o‘qishi kerak, 15 yoshdan u kasb tanlashi kerak deb hisoblaymiz. 
Imkoniyatlar - shaxs faoliyatini belgilovchi ob’ektiv shart-sharoitlardir, Masalan, 
boy kutubxona bolani ko‘p kitob o‘qishga undaydi. 
-Shaxsiy manbalar: bu shaxsning qadriyatlari tizimi ustanovkalari, g‘oyalaridir. 
Bu manbalar har bir shaxs faoliyatida u yoki bu darajada mavjud. Ularning 
barchasi faoliyatning ketishiga 
ta’sir 
etib 
ta’lim 
jarayonining 
motivatsiyasini 
tashkil 
etadi. 

Download 5,33 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   243   244   245   246   247   248   249   250   ...   336




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish