O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi namangan davlat universiteti «Geografiya» kafedrasi

O’zbekistonda 
mehnatga 
layoqatli 
aholining 
bandlik
hamda ishsizlik darajalari (2010 yil, foiz xisobida)
Hududlar
Mehnatda 
bandlik 
darajasi
Ishsizlik darajasi
Qoraqalpog‘iston 
Respublikasi 
61,8 
6,8 
Andijon 
72,3 
5,4 
Buxoro 
79,7 
4,9 
Jizzax 
59,9 
4,5 
Qashqadaryo 
65,5 
5,1 

---

57 
Navoiy 
76,3 
5,1 
Namangan 
61,2 
5,4 
Samarqand 
68,7 
5,4 
Surxondaryo 
66,3 
5,0 
Sirdaryo 
76,9 
4,4 
Toshkent viloyati 
75,2 
4,5 
Farg‘ona 
76,2 
5,5 
Xorazm 
67,6 
5,2 
Toshkent shahri 
75,7 
3,4 
O’zbekiston
70,3
5,0
Mehnat resurslarini shakllanishi, ularning halq xo‘jaligi sohalari bo‘yicha tayyorlash
va mehnat resurslaridan foydalanish juda ko‘p sotsial muammolarni hal etishni talab
etadi.
Aholi tarkibida mehnat resurslari salmog‘ining muntazam ko‘payib yoki kamayib
borishining ham ijobiy ham salbiy oqibatlari va ularni hal etuvchi muammolari mavjud.
Har bir korxona, muassasa va tashkilotlarda mehnat resurslaridan samarali 
foydalanishga erishish uchun ular bilan korxona rahbariyati o‘rtasidagi ijtimoiy-iqtisodiy
munosabatlari me‘yori bo‘zilmasligi har ikkala tomon talablarini ham e‘tibordan chetda
qolmasligini taqozo etadi. 
Mehnat resurslari tarkibi asosan uch qismdan iborat: 
1.
Mehnat yoshidagi aholi. 
2.
Ijtimoiy ishlab chiqarishda qatnashayotgan o‘smirlar. 
3.
Ijtimoiy ishlab chiqarishda qatnashayotgan nafaqaho‘rlar (qariyalar).