2. Biznes etikasi - Business ethics
Biznes etikasi (shuningdek, nomi bilan tanilgan korporativ axloq qoidalari) shaklidir amaliy axloq qoidalari yoki kasb axloqi, axloqiy tamoyillar va ishbilarmonlik muhitida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan axloqiy yoki axloqiy muammolarni o'rganadigan. Bu biznes yuritishning barcha jihatlariga taalluqlidir va shaxslar va butun tashkilotlarning xatti-harakatlariga tegishli.[1] Ushbu axloq qoidalari shaxslardan, tashkiliy bayonotlardan yoki huquqiy tizimdan kelib chiqadi. Ushbu me'yorlar, qadriyatlar, axloqiy va axloqsiz amaliyotlar biznesni boshqaradigan tamoyillardir. Ular ushbu korxonalarga o'zlarining manfaatdor tomonlari bilan yaxshi aloqani saqlashga yordam berishadi.
Ishbilarmonlik etikasi deganda zamonaviy tashkilot standartlari, printsiplari, ishbilarmonlik tashkilotida shaxsning xatti-harakatlari va xatti-harakatlarini tartibga soluvchi qadriyatlar va me'yorlar to'plami tushuniladi. Ishbilarmonlik etikasi ikki o'lchovga ega: normativ ishbilarmonlik etiketi yoki tavsiflovchi ish axloqi. Korporativ amaliyot va martaba ixtisoslashuvi sifatida bu soha birinchi navbatda normativ hisoblanadi. Tadbirkorlarning xatti-harakatlarini tushunishga harakat qiladigan akademiklar tavsiflovchi usullardan foydalanadilar. Ish axloqiy masalalari doirasi va miqdori foyda keltiradigan xatti-harakatlarning iqtisodiy bo'lmagan muammolar bilan o'zaro ta'sirini aks ettiradi.
1980-1990 yillarda yirik korporatsiyalarda ham, ilmiy doiralarda ham ishbilarmonlik axloqiga bo'lgan qiziqish keskin tezlashdi. Masalan, bugungi kunda aksariyat yirik korporatsiyalar o'zlarining nodavlat kompaniyalariga bo'lgan sadoqatini targ'ib qilmoqda.iqtisodiy qadriyatlar axloq kodeksi va ijtimoiy javobgarlik to'g'risidagi nizom kabi sarlavhalar ostida.
Adam Smit 1776 yilda shunday degan edi: "Bir xil savdo-sotiqdagi odamlar kamdan-kam hollarda, hatto quvnoqlik va chalg'itish uchun ham uchrashishadi, ammo suhbat jamoatchilikka qarshi fitnada yoki narxlarni ko'tarish uchun ba'zi bir kelishmovchiliklarda tugaydi". Hukumatlar qonunlar va me'yoriy hujjatlardan foydalanib, ishbilarmonlik xatti-harakatlarini foydali yo'nalish deb bilishadi. Axloq qoidalari hukumat nazorati ostidagi xatti-harakatlar sohalarini va tafsilotlarini bilvosita tartibga soladi. O'zaro aloqalari cheklangan va ular faoliyat ko'rsatayotgan jamoalarga nisbatan sezgirligi bo'lgan yirik korporatsiyalar paydo bo'lishi rasmiy axloqiy rejimlarning rivojlanishini tezlashtirdi.
Axloqiy maqomni saqlash korxona menejerining vazifasidir. 1990 yilgi maqolaga ko'ra Biznes etikasi jurnali, "Axloqiy xatti-harakatlarni boshqarish bugungi kunda biznes tashkilotlari oldida turgan eng keng tarqalgan va murakkab muammolardan biri."
Do'stlaringiz bilan baham: |