Oliy va oʻrta maxsus ta’lim


-mavzu: Menejment texnologiyasi EHTIMOLI BOR VAZIFA: STRATEGIK XILMA-XILLIK



Download 3,88 Mb.
bet157/252
Sana09.06.2022
Hajmi3,88 Mb.
#647199
1   ...   153   154   155   156   157   158   159   160   ...   252
Bog'liq
Менеж янги УУМ -2021

4-mavzu: Menejment texnologiyasi EHTIMOLI BOR VAZIFA: STRATEGIK XILMA-XILLIK


AQSH. Navy va AQSH Naval Akademiyasi Maryland, Annapolisdagi Navy xizmatining nufuzli bakalavr kolleji boʻlib, siz yuqori xilma-xillik chempionlari boʻlmish tashkilotlar haqida oʻylaganingizda hayolingizga keladigan joylar boʻlmasligi mumkin. Biroq, Navy shunchaki oʻsha narsa.Aslini olib qaraganda, Navyning r`oyxatga kiritilmagan kuchi 40% dan ortiq xilma-xillikdir.
Naval Operatsiyalar Vitse Admiralining Boshlig`i O`rinbosari shunday deydi: “Biz xilma-xillik buyrug`ini bir nechta sabablar tufayli xuddi strategik muammodek koʻramiz.” Bitta sabab AQSHning oʻzgarayotgan demografiyasidir. Deyarli yangi ishga kirayotganlarning 70% foizi ayollar va yoshlardir, Navy xilma-xillikga etibor qaratishi kerak. Yana boshqa kuchli sabab Navyning strategic buyrug`i vaqtlar oʻtishi bilan urushda yutishdan koʻra uni oldini olishga rivojlanganligidir. Bu yondashuv insoniyatga yordab berish, falokatda yordam va dunyo boʻylab kuchli dengiz hamkorlarini yaratishni taqazo etadi va bularning barchasi xilma-xil flot kuchidan foyda koʻradilar. Misol uchun, 2004-yilning dekabr songida Indonesiadagi sunamidan soʻng, Navy tibbiy kemasi oʻsh hududga joylashtirildi. Shu hodisa
vaqtida,AQSH aholisining fikri qisqa oylar ichida 70% yoqtirmaydigandan 70% qoʻllab quvvatlovchilarga oʻzgardi.Osha paytdan beri, shifoxona kemasi Janubiy Amerika va boshqa hududlarda boʻlib kelmoqda. “Biz Amerikaning Navysini yershari boʻylab yaxshi kuchdek koʻramiz.”
Xarbiy tarmoqlarning kelajakdagi ilg`orlariga talim beriladigan joy boʻlmish Naval Akademiyasida hujjat topshirishlar Negrlar, Latino va qadimdan koʻrsatilmagan hujjatlar orasida 7 %ga oshdi. Naval Akademiya Boshqaruvchi Vitsa Admirali aytadiki, “maxsus raqamli xilma-xillik maqsadi mavjud boʻlmasada, mamlakatning demografikasiga yaqin vakolotxona mavjud boʻlishi oʻrinlidir.” Naval Akademiyasidagi fakultet/ishchilar “millennial” oddiy askarning yangi avlodi bilan oʻzgarishlarni koʻrdi va ularning usullarini va yondashuvlarini bu oʻzgarishlarni taminlash uchun moslashtirdi.“Biz ularga qanday yetib borishimiz turlicha. Biz shunchaki uni tushunishimiz uchun yetarlicha aqilli boʻlishimiz darkor.”



Download 3,88 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   153   154   155   156   157   158   159   160   ...   252




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish