О т в е т ы на билеты для проверки знаний по от, тб и промышленной безопасности

8. Порядок применения дисциплинарных взысканий? До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение или составляется акт в случае отказа дать письменное объяснение. За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание при меняется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывание его в отпуске. Взыскание не может быть применено позже шести месяцев со дня совершения проступка. Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку.
9. Как осуществляется первичная проверка знаний по охране труда и ТБ у рабочих? Проверка знаний осуществляется комиссией, назначенной руководством предприятия, под председательством одного из руководителей цеха. При необходимости, исходя из конкретных условий, в состав комиссий могут быть включены механики, энергетики или другие специалисты.
В необходимых случаях, наряду с проверкой знаний правил инструкций по основной работе у рабочего должны быть проведены и знания других правил (например, при работе с грузоподъемными кранами – правил по кранам и т.д.)
После первичной проверки знаний рабочему выдается Удостоверение о проверке знаний единой формы с соответствующим оформлением.
10. Полномочия органов государственной власти на местах в области охраны труда.
Органы государственной власти на местах:
участвуют в реализации государственных и иных программ в области охраны труда;
утверждают и реализуют территориальные программы в области охраны труда;
координируют деятельность соответствующих территориальных подразделений органов государственного и хозяйственного управления в области охраны труда.
Органы государственной власти на местах могут осуществлять и иные полномочия в соответствии с законодательством.
11. Согласно Вашей должностной инструкции, расскажите раздел (Должен знать).