O ’ z b e k I s t o n R

Korrektsiya y o ’Ilari. 
Osoyishta,samimiy munosabatni q o ’llash 
maqsadga muvofiq. O ’ziga sezdirmay nazorat qilib borish lozim. O g ’ir 
vaziyatlarda — maqsadga erisliish, 
faol va mustaqil nuqtai-nazarini 
vujudga keltirish, muloqotlar o ’rnatish y o ’li (sinfdoshlari yoki kattalar 
bilan) - yordam berish lozim. K o ’pchilik o ’rtasida unga salbiy baho 
berishdan saqlanish kerak.
1 9 -T I P
E: 4— 8; 
N: 
4-8 
Nam oyon bo’lish xususiyatlari. 
Tinch va xotirjam tip. Kamgap, 
mulohazali. Sekin ish qiladi, lekin uni oxirigacha etkazadi, mustaqil, 
k o ’proq o ’z aqli bilan ish ko ’radi, sinchkov, zaxmatkash. Xissiyotlarga 
berilmaydi, kamsuqum. Ba'zan real sharoitni unutib q o ’yadi.
Korrektsiya y o ’IIari. 
Bu tipdagi o ’smirlarda o ’z-o’ziga baho 
berish qobiIiyatini, intilishlar doirasini rivojlantirish kerak. Uning 
moyilliklari va qobiliyatlarini aniqlash lozim. Unga katta shaxsiy 
mas'uliyati bor bo ’lgan ishni topshirib qiziqtirish kerak (bu ish 
odamlarga qaraganda k o ’proq qog’ozlar bilan bog’liq bo’lgani ma'qul). 
Bu tipdagi o ’smirlar turli masalalar yuzasidan muloyim va oxistalik 
bilan berilgan maslaxat hamda tavsiyalarga muxtojdirlar.
2 0 -T I P
E: 
16-20; 
N: 
16-20 
Nam oyon bo’lish xususiyatlari. 
Juda namoyishkor, hamdard 
b o ’la olmaydi. Hissiyoti juda qashshoq. O ’zini jamoaga, guruhga qarshi 
q o ’yishni, k o ’pchilikdan nimasi bilandir farqlanishni yaxshi ko ’radi. 
O ’zi uchun qimmatli bo’lgan maqsadlariga erishishda jud a tirishqoq. 
Imtiyozli va salohiyatli bo ’lishga intiladi. Tez-tez soxtaliklarga y o ’l 
q o ’yadi. Juda amaliyotchi.
K orrektsiya y o ’IIari. 
O ’zaro munosabatlarda, sabr bilan ta'sir 
etish kerak, aks holda qaysarligi tutib undagi salbiy xislatlar kuchliroq 
namoyon bo ’lishi mumkin. /ayratini foydali ishlarga sarf qildirish, 
birinchi bo’lishga bo ’lgan ishtiyoqini ijtimoiy ma'kul shaklda namoyon 
ettirish uchun sport yoki texnik m ashg’ulotlarga jalb etish lozim. Estetik 
tarbiya berish maqsadga muvofiq. Kuchli etakchisi bo’lgan ijobiy 
ijtimoiy guruhlar tarkibiga kiritish maqsadga muvofiq.