O ’ z b e k I s t o n R

1 0 -T I P
E: 16-20;N: 0-4
Namoyon bo’lish xususiyatlari. 
Artistlik qilish layoqati bor. 
Odamlarning k o’nglini ochishga moyil. Etarli darajada qat'iy va 
talabchan emas. Muloqotchan. CHuqur mulohaza qilmaydi. O ’zini 
q o ’lga olgan.
Korrektsiya y o ’llari. 
Uni qiziqtirgan maqsadga erishish y o ’lidagi 
intilishlarini q o ’llash kerak. Uning o ’zida qiziqarli maqsad yoki 
mashg’ulotni tanlash uchun, bu borada ish boshlashga salohiyat etarli, 
lekin boshlagan ishini ohiriga etkazishga matonat, abjirlik etishmaydi. 
Artistlik, o ’yinqaroq-hazilkashlik xislatini rag'batlantirish, lekin uning 
masxarabozlikka o ’tib ketishiga y o ’l qo ’ymaslik kerak.
1 1 -T I P E: 
20-24; 
N: 
4-8
Namoyon bo’lish xususiyatlari. 
Faol, muloqotchan, mard, oriyati 
kuchli. SHubhali va havfli mashg’ulotlarga, ermaklarga osonlik bilan 
rozi bo’ladi. Ko’pincha d o ’st tanlashga, maqsadiga erishish y o ’llarini 
tanlashga e'tiborli emas. Olijanob. K o’pincha xudbin. Dilxush. 
Tashkilotchilikka moyilligi bor. Eng oldingi safda bo’lishni yaxshi 
ko'radi.
Korrektsiya 
y o ’llari. 
Tashkilotchilikka 
moyilligini 
rag’batlantirish va rivojlantirish lozim. U etakchi bo’lishi mumkin, lekin 
doimo nazorat qilib turish kerak. Manmanligining oldini olish kerak. 
Jamoa va guruhdagi etakchilik o ’rni undagi mahmadonalik va yalqovlik 
hislatlaridan osonlik bilan holis bo’lish imkonini beradi. Kerak 
bo’lganda jamoa o ’rtasida ko’pchilik bo’lib tanqid qilish mumkin.
1 2 -T I P
E: 20-24; N: 8-16
Namoyon 
bo’lish 
xususiyatlari. 
Intizomga 
osonlik 
bilan 
bo ’ysunadi. O ’z g ’ururi, hamiyatiga ega. Tashkilotchi. San'atga, sportga 
ishqiboz. Faol. Biror kimga yoki narsaga osonlik bilan rnaftun bo’ladi. 
Odamlar va hodisalarga tezda kirishib ketadi. Ta'sirchan, hissiyoti 
kuchli.