Нбдз руз — Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига хусусий мулкни, тадбиркорлик субъектларини ишончли ҳимоя қилишни янада кучайтиришга

192
2
-модда. Тадбиркорлик субъектларининг фаолиятини текшириш ва 
молия-хўжалик фаолиятини тафтиш қилиш тартибини бузиш 
Тадбиркорлик субъектларининг фаолиятини текширишнинг ва молия-хўжалик 
фаолиятини тафтиш қилишнинг белгиланган тартибини бузиш, худди шунингдек 
тадбиркорлик субъектлари фаолиятини қонунга хилоф равишда текшириш ташаббуси 
билан чиқиш ва (ѐки) ўтказиш, шундай ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан 
кейин содир этилган бўлса, —

---

энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача 
миқдорда жарима ѐки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ѐхуд уч йилгача ахлоқ 
тузатиш ишлари билан жазоланади. 
Ўша ҳаракатлар:
а) кўп миқдорда зарар етказган ҳолда;
б) бир гуруҳ шахслар томонидан олдиндан тил бириктириб содир этилган бўлса, 
— 
энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда 
жарима ѐки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш 
ѐхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.
Ўша ҳаракатлар:
а) жуда кўп миқдорда зарар етказган ҳолда;
б) уюшган гуруҳ манфаатларини кўзлаб содир этилган бўлса, —
энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда 
жарима ѐки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш 
ѐхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. 
192
3
-модда. Тадбиркорлик субъектларининг фаолиятини ва (ѐки) уларнинг 
банклардаги ҳисобварақлари бўйича операцияларни қонунга хилоф равишда 
тўхтатиб туриш 
Тадбиркорлик субъектларининг фаолиятини ва (ѐки) уларнинг банклардаги 
ҳисобварақлари бўйича операцияларни қонунга хилоф равишда тўхтатиб туриш, шундай 
ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин содир этилган бўлса, — 
энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача 
миқдорда жарима ѐки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ѐхуд уч йилгача ахлоқ 
тузатиш ишлари билан жазоланади. 
Ўша ҳаракатлар:
а) кўп миқдорда зарар етказган ҳолда;
б) бир гуруҳ шахслар томонидан олдиндан тил бириктириб содир этилган бўлса, 
— 
энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда 
жарима ѐки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш 
ѐхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.
Ўша ҳаракатлар:
а) жуда кўп миқдорда зарар етказган ҳолда;
б) уюшган гуруҳ манфаатларини кўзлаб содир этилган бўлса, —
энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда 
жарима ѐки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш 
ѐхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.