Mustaqil ish mavzu: biznes korxonalarda kadrlar va mehnatga haq to’lash

Ishchilarni ish joylariga joylashtirish

• 
  Bozor iqtisodiyotida qobiliyatli xodimlarni ishga olish birinchidan kichik biznes korxonasining samarali ishlashini ta’minlaydi, ikkinchidan esa raqobat tavakkalchiligini kuchaytiradi. Amaliyot shuni ko‘rsatadiki, yangi, tez rivojlanayotgan korxonalar faoliyatning birinchi yilida o‘z xodimlarining yarmini yo‘qotadi. Uchinchi yilning oxiriga kelib qo‘nimsizlik 25% ga kamayadi, beshinchi yilga borib bu ko‘rsatkich 10% ni tashkil etadi. Birinchi yilda qo‘nimsizlik yuqori bo‘lishining sababi-xodimlar korxonaning kelgusidagi istiqbollarini(imkoniyatlarini) to‘la tushunmasligi, shu jumladan o‘zining kelajak istiqbolini to‘la tasavvur eta olmasligidir. Tasodifiy ishchilarni ishga olish kichik biznesda juda ham xavfli bo‘lib, bu korxona uchun zarar keltirishi mumkin.