Muhokama qilinib o‘quv jarayoniga foydalanish uchun tavsiya qilingan

qilishi. 
 
Tadbirkor rahbarning mehnatga munosabatida ishbilar-monligi: 
-  ishlab  chiqarish  va  boshqa  jabhalarda  har  xil  muammolarni  hal  etishda  eng 
qulay yо‘llarni izlab topish; 
- vijdonlilik va adolatlilik; 
- boshlagan ishlarni oxiriga yetkazish. 
Rahbar faoliyatida ijro etish qobiliyatining namoyon bо‘lishi: 
- kasbiy malaka va kо‘nikmaga ega bо‘lishi; 
- texnik vazifalarni hal etishga uquvliligi; 
- yangiliklar va g‘oyalarni ishlab chiqarishga joriy etib borishi. 
Tadbirkor rahbarning qarorlarni qabul qilishdagi uquvi: 

---

 
109 
- mustaqil ravishda qarorlar qabul qila olish; 
- qabul qilgan qarorining oqibati va natijalarini kо‘ra bilishi; 
-  ishlab  chiqarishda  sodir  bо‘luvchi  turli  holatlarni  hisobga  olib  borishi,