qabul
qilishda
jamoa
faollarining
qatnashuvi
hamda
tadbirkor
rahbar
108
tashkilotchiligini, boshqaruvni demokratik uslubda olib borishi kerakligini
kо‘rsatadi.
Tadbirkor rahbarning tashkilotchiligi – mehnat jamoasini uyushtirish,
jipslashtirish, ishlab chiqarish va tarbiyaviy jarayonlarga ta’sir kо‘rsatish, guruh
faoliyatini oliy maqsadlarga qarata olish qobiliyati kabi masalalarni qamrab oladi.
Tadbirkor rahbarning tashkilotchilik qobiliyatining ikkinchi yо‘nalishi – ishlab
chiqarish tizimini yaxshilash tadbirlariga qaratilmog‘i, yangi jamoada axloqiy-ruhiy
muhitni qaror toptirish, yangi texnologiyani joriy etish, kuchlarni tezkor ishlarni
bajarishga qaratish, boshqaruvdagi odamlarni imkon qadar kamaytirish, yangi
Do'stlaringiz bilan baham: |