Ўқитувчининг касбий компетентлилигини оширишда инновацион ёндашувлар: муаммо ва ечимлар
52
малака ошириш жараёнини табақалаштириш, инновацион технологиялардан кенг
фойдаланиш, курс тингловчиларига услубий ёрдам ва айниқса, ёш мутахассисларга алоҳида
индивидуал ёндашган ҳолда таълим беришни ташкил этиш мақсадга мувофиқ.
Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш.Мирзиёев: “Бизнинг фаолиятимиз энг муҳим
конституциявий қоидага ижтимоий адолат тамойилини таъминлашга қаратилиши шарт”
1
дея таъкидлаган. Ижтимоий адолат деганда, сиёсий қарашлари, ирқи, жинси, ёши, миллати,
тили ва диний эътиқодидан қатьий назар, қонун олдида барча фуқароларнинг тенглигини
таъминлаш ва бу орқали фуқароларнинг таълим, тиббиёт ва бошқа соҳалардаги имкониятлар
тенглиги тушунилади. Демографик жиҳатдан ёш давлат саналувчи Ўзбекистоннинг педагог
кадрлари ичида ёш мутахассислар сон жиҳатидан кўпчиликни ташкил этишини алоҳида
эътиборда тутишимиз шарт. Ўқитишни индивидуаллаштиришда курс тингловчиларининг
қобилиятлари, истеъдодлари,қизиқишлари, қадриятлари йўналиши ва шахсий тажрибасига
эътибор қаратилади. Амалиётчи ўқитувчиларнинг ўзлаштиришда ва таълим олиш
фаолиятида ўзўзини намоён эта олиш имкониятлари ҳисобга олинади.
2
Ёш кадрлар кўп
йиллик иш тажрибасига эга бўлган катта ёшли ўқитувчилар олдида ўзларини тўла намоён
қилишида бир қатор омиллар сабаб, ўзўзини ривожлантиришда бир қатор қийинчиликлар
туғдиради.
Таълимни инсонпарварлаштириш – тингловчи, амалиётчи ўқитувчи учун унинг
интеллектуал, маънавийахлоқий ҳамда шахсий имкониятларини рўёбга чиқариш йўлларини
топиш усули механизмидир. Таълим жараёнини бундай тамойил асосида ташкил этилиши
тингловчи ва амалиётчи ўқитувчиларни эркин, мустақил, танқидий фикрловчи шахсга
айлантиради, бу эса ўз навбатида, ўқитувчининг касбий компетентлигини оширишда муҳим
ўрин эгаллайди.
Ўқув машғулотларида интерфаол методлар орқали тингловчиларни бирбирлари билан
очиқ мулоқотини таъминлаш тажриба алмашишнинг муҳим шарти саналади. Бу
усулларнинг самарадорлиги шундаки, очиқ мулоқот, дискуссияларда иштирок этган
тингловчи ўзининг хато ва камчиликларини англаб етади ва уни тузатишга ҳаракат қилади.
Ўқув машғулотларида бу каби коррекцион ишларни амалга ошириш албатта, малака ошириш
ҳудудий марказлари профессорўқитувчиларига катта масъулият юклайди.
Малака ошириш курслари тингловчиларининг тўлақонли малака оширишлари, энг
аввало малака ошириш ҳудудий марказлари ўқитувчиларининг касбий компетентлиги ва
малакаларига боғлиқ. Шундай экан, таълим мазмуни ва сифатини оширишда малака ошириш
тизимининг вазифалари долзарб ҳамда масъулиятлилигини хар бир профессорўқитувчи
теран ҳис қилиши зарур. Зеро, ўзбек педагогикасининг ёрқин намоёндаси А.Авлоний
таъкидлаганларидек: “Тарбиябиз учун ё ҳаёт, ё мамот, ё нажот, ё ҳалокат, ё саодат, фалокат
масаласидир”
3
.
CHET TILLARNI O‘QITISHDA KOMPETENSIYAVIY YONDASHUVNING
AHAMIYATI
Do'stlaringiz bilan baham: