Mtt rahbarining shaxsiy ish jurnali yuritilishi yuritish

03 - Maktabgacha ta’lim tashkiloti rahbari
03-01 Maktabgacha ta’lim tashkiloti rahbarining shaxsiy ish rejasi (Ish jurnali)ni o‘z ichiga oladi:
Rahbarning shaxsiy ish jurnaliga quyidagi bo‘limlar kiritiladi:

1. 
   Maktabgacha ta’lim tashkiloti rahbarining oylik ish rejasi
   

1. 
   Ta’lim-tarbiyaviy va pedagogik jarayonlarni kuzatish qaydlari
   

Maktabgacha ta’lim tashkiloti rahbarining oylik ish rejasi
Oylik ish reja - rahbarning bir oyga mo‘ljallangan vazifalarini kundalik faoliyatiga muqobillashtirish asosida, har bir bo‘limga oy davomida bajarilishi lozim bo‘lgan vazifalar olinib, ularning bajarilish vaqti haftadagi sanalar asosida belgilanadi.

Maktabgacha tarbiya tashkilotsi, mulkchilik shakllari va idoraviy bo`ysunishidan qat’iy nazar, o`z zimmasiga yuklangan vazifalarga muvofiq quyidagi majburiyatlarni bajaradi:

• 
  ta’lim va tarbiyaning ilg`or usullari asosida o`qitishning zamonaviy texnik vositalari, ko`rgazmali qo`llanmalar o`quv jarayoniga tatbiq еtilishini ta’minlaydi;
  
• 
  bolalar bog`chasi xodimlarini va barcha ota-onalarni ushbu Nizom bilan tanishtiradi;
  
• 
  bolalar bog`chasiga biriktirilgan tibbiy tashkilot bilan birgalikda bolalarning salomatligi mustahkamlanishi va muhofaza qilinishini ta’minlaydigan tadbirlarning bajarilishi va shart-sharoitlarga rioya qilinishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;
  
• 
  bolaning hissiy sihat-salomatligini ta’minlaydi;
  
• 
  xalqaro huquq va O`zbekiston Respublikasining amaldagi qonun hujjatlari normalari bilan belgilangan ta’lim va tarbiya ishlarining sifatiga, ota-onalar huquqlariga, jamiyat va davlat manfaatlariga rioya qilinishi uchun javob beradi, ushbu normalar bo`yicha har bir bola quyidagi huquqlarga еgadir:
  
• 
  kattalarning bolalar еhtiyojiga е’tibor va hurmat bilan munosabatda bo`lishi;
  
• 
  shaxsiy-hissiy munosabatda bo`lish еhtiyojining qondirilishi;
  
• 
  rivojlanishdagi mavjud nuqsonlar tuzatilishi yuzasidan malakali yordam olish;
  
• 
  o`z qadr-qimmatini himoya qilish;
  
• 
  kattalar tomonidan doimiy g`amxo`rlik ko`rsatish, еhtiyotsiz va malakasiz munosabatda bo`lishdan himoya qilish;
  
• 
  jismoniy va ruhiy zo`ravonlikning, shaxsni haqorat qilishning barcha shakllaridan himoya qilish;
  
• 
  fuqarolarning taklif va arizalari o`z vaqtida ko`rib chiqilishini tashkil еtadi, ta’lim haqidagi qonunlarning buzilishini bartaraf еtish chora-tadbirlarini ko`radi.