Motivatsiya



Download 21,01 Kb.
bet1/6
Sana03.09.2022
Hajmi21,01 Kb.
#848121
  1   2   3   4   5   6
Bog'liq
motivatsiya


Motivatsiya Insonni ma'lum bir tarzda harakat qilishga majburlaydigan ichki va tashqi motivlar tizimidir.
Bir qarashda, bu mavhum va uzoq narsadir, ammo bu holda na istaklar va na ularni amalga oshirish quvonchi mumkin emas. Darhaqiqat, hatto sayohat ham u erga borishni istamagan kishiga baxt keltirmaydi.
Motivatsiya bizning manfaatlarimiz va ehtiyojlarimiz bilan bog'liq. Shuning uchun u individualdir. Shuningdek, u shaxsning intilishlarini belgilaydi va shu bilan birga uning psixofiziologik xususiyatlari bilan shartlanadi.
Motivatsiyaning asosiy tushunchasi motivdir. Bu ideal (moddiy dunyoda mavjud bo'lishi shart emas) ob'ekt bo'lib, unga erishish uchun shaxsning faoliyati yo'naltirilgan.
S. L. Rubinshteyn va A. N. Leont'ev motivni insonning ob'ektiv ehtiyoji sifatida tushunadilar. Motiv ehtiyoj va maqsaddan farq qiladi. Buni inson harakatining sezilgan sababi sifatida ham ko'rish mumkin. Bu inson tomonidan amalga oshirilmasligi mumkin bo'lgan ehtiyojni qondirishga qaratilgan.
Masalan, ekstravagant kiyimlar bilan e'tiborni jalb qilish istagi o'zlariga nisbatan ishonchsiz odamlar uchun xos bo'lgan shoshilinch sevgi va ehtiyojga bo'lgan ehtiyojni qoplash uchun mo'ljallangan.
Motiv maqsaddan farq qiladi, chunki maqsad faoliyat natijasidir, motiv esa uning sababidir.
Ehtiyoj kognitivdir.
Motiv - o'qishga qiziqish (ko'pincha ma'lum bir mavzu bo'yicha).
Faoliyat o'qish.
Maqsad - yangi tajribalar, syujetga ergashish zavqi va hk.
O'zingizning motivatsiyangizni aniqroq ko'rsatish uchun savollarga javob bering:

  1. Nega men biron bir ish qilyapman?

  2. Men qanday ehtiyojlarni qondirmoqchiman?

  3. Qanday natijalarni kutmoqdaman va ular men uchun qanday ahamiyatga ega?

  4. Meni qandaydir tarzda harakat qilishimga nima majbur qiladi?

Asosiy xususiyatlar
Motivatsiya hodisasini quyidagi xususiyatlar orqali tavsiflash mumkin:

  1. Yo'naltiruvchi vektor.

  2. Harakatlarni tashkil etish, ketma-ketligi.

  3. Tanlangan maqsadlarning barqarorligi.

  4. Dadillik, faollik.

Ushbu parametrlar har bir kishining motivatsiyasini o'rganish uchun ishlatiladi, bu, masalan, maktabda. Ushbu xususiyatlar kasb tanlashda ham katta ahamiyatga ega. Masalan, savdo menejeri doimiy ravishda diqqat markazida bo'lishi kerak yuqori daromad va maqsadga erishishda faoldir.

Download 21,01 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish