Монография Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини

Раҳбар кадрлар:

• 
  олий таълимда инновацион лойиҳаларни амалга ошириш бўйича таълим хизмати кўрсатишни ташкил қилиш;
  
• 
  таълим тизимида инновацион менежментнинг функционал вазифалари ижросини таъминлаш;
  
• 
  таълим тизимида инновацияларни жорий этишда эришилган асосий ютуқларини тарғиб қилиш;
  
• 
  таълим тизимида инновацион менежментни ривожлантиришда хамкорлик режаларини ишлаб чиқиш;
  
• 
  таълим тизимида инновацияларни қўллашнинг имкониятларини яратиш, баҳолаш ва уларнинг ривожланиш истиқболларини таҳлил қилиш;
  
• 
  замонавий инновацион фаолиятни юритиш, уларнинг тузилмаси ва вазифаларини ўрганиш асосида таълим ва тарбия жараѐнини самарали бошқариш;
  
• 
  инновацион менежментнинг функционал вазифаларини ижро этиш асосида қарорлар қабул қилиш;
  
• 
  олий таълим муассасасининг моддий-техник таъминоти сифатини назорат қилиш;
  
• 
  олий таълим муассасасининг сифат сиѐсатини, таълим маркетинги хизматлари сифатини белгилаш;
  
• 
  компетенцияга асосланган кадрлар менежментини (Competency-based HRM) ташкил этиш;
  
• 
  кадрлар захирасини шакллантириш, бўлажак мутахассис, ходимларни жалб қилиш ва танлаш тажрибасини амалда қўллаш;
  
• 
  бюджетдан ташқари маблағларни жалб этиш борасидаги компетенцияларга эга бўлиш.
  

Педагог кадрлар:

• 
  махсус фанлар соҳасидаги илмий янгиликлар, ахборотлар ва илғор хорижий тажрибалардан таълим жараѐнида фойдаланиш;
  
• 
  махсус фанлар соҳасига тегишли даврий, илмий нашрлар ва халқаро маълумотлар базаси билан ишлаш;
  
• 
  соҳадаги илғор тажрибалар ва замонавий талаблар асосида дарслик (электрон дарслик), ўқув-методик қўлланмаларни ѐзиш ва улардан ўқув жараѐнида самарали фойдаланиш;
  
• 
  талабаларни танлаган касбий фаолият соҳасида мустақил таълим олишга ўргатиш, уларнинг илмий-тадқиқот ва ижодий ишларида фасилитаторлик қилиш;
  
• 
  мутахассислик фанларининг долзарб масалаларига бағишланган очиқ дарслар, мастер-класслар ташкил этиш ва модераторлик қилиш;
  
•