Микрои=тисодий статистиканинг объекти, услуби ва вазифалари

Ish kunining amaldagi uzunligini aniqlash uchun ishlangan barcha kishi / kunlar soni, ishlangan kishi kunlar soniga bo‘linadi.Bunda ikki ko‘rsatkich aniqlanadi:
a) ish kunining to‘liq uzunligi (bunga odatdagi va odatdan tashqari soatlar e’tiborga olinadi.)
b) ish kunining odatdagi uzunligi (bunda faqat odatdagi soatlar e’tiborga olinadi) Bu ko‘rsatkichning amaldagi bazis davrdagisi bilan solishtirilib, ikkinchi koeffiient aniqlanadi. Birinchi koeffitsientni ikkinchisiga ko‘paytirib uchinchi, ya’ni ish vaqtidan to‘liq foydalanish koeffitsienti aniqlanadi.
Masalan, korxonada bazis va joriy davrda quyidagi ma’lumotlar berilgan:

№	Ko‘rsatkichlar	Bazis davr	Joriy davr
1	O‘rtacha ro‘yxatdagi ishchilar soni	900	1000
2	Amalda ishlangan barcha kishi/kunlar soni	18000	21000
3	Amalda ishlangan barcha kishi/soatlar soni	126000	140000
4	Bir ishchi tamonidan aalda ishlangan kunlar soni(2 /1 )	20	21
5	Ish kunining amaldagi davomiyligi ,soat (3 / 2)	7,0	6,7

Ish oyi uzunligidan (kunlar) foydalanish K^{t =}21/20q1,050 yoki 105,0%

Ish kuni uzunligidan foydalanish K^t =6,7/7,0 q0,959 yoki 95,9 %
Ish vaqtidan to‘liq foydalanish K^t = 1,05 0,959 q 1,008 yoki 100,8 %
Demak,korxonada ish oyi uzunligidan (kunlar) bo‘yicha foydalanish, joriy davrda bazis davrga nisbatan 5,0 %ga ortgan, ish kuni uzunligi (soat) foydalanish 4,1 %ga kamaygan. Natijada ish vaqtidan to‘liq foydalanish darajasi joriy davrda bazis davrga nisbatan 0,8 %ga ortgan.

Ish vaqtining kalendar fondi

Bayram va dam olish kunlari

Tabel fondi

Navbatdagi ta’til

Maksimal imkoniyatli ish vaqti fondi

Xaqiqiy ishlagan ish vaqti (kishi-soat)

Ish vaqtidan sababli foydalanmaganlik

Ish vaqti yo’qotilishi

Sababli ishga kelmagan kunlari

Sababli foydalanilmagan smena vaqti

Ish vaqti kunlik yo’qotishlar

Smena

Kasallik kelmasligi

Sababsiz ishga kelmaslik

Smena davomiyli-gida bekor turish

Kasallik

Xomiladorlik ta’til

Bir kunlik bekor turish

Alohida xodimlar uchun ish kuni qisqartirishi

O’qish ta’til

Kech kelish va ishdan erta ketishi

Ma’muriyat ruxsati bilan

Qonun bo’yich ishga kelmaslik

Boshqalar

Ommaviy ishga chiqmaslik

7-chizma. Ish vaqti kalendar fondidan foydalanish chizmasi